这次县委组织部从县级机关、乡土人才中选派xx名到村担任驻村第一书记,就是夯实乡村振兴的人才支撑。
xx作为全县农业农村职能重点部门,乡村振兴的先锋队,接到通知后,第一时间在系统内选派xx名符合条件人员,“好中择优”,分别担任驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员。
现将如何做好下一步工作,简要汇报如下。
一、优化管理机制,提升服务能力。
我局将合理安排xx名驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员现有在手工作,特别是年底繁杂的各项指标考核,统筹协调工作任务,保证每周在村工作时间不少于xx天,切实让xx名驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员能全身心投入到驻村工作中去。
定期通过座谈、走访等方式,了解xx名驻村工作人员在工作、思想方面情况,充分引导驻村干部做好岗位对接、责任对接、工作对接,确保其下得去、融得进、干得好。
为激励年轻干部在乡村振兴的大舞台上敢于作为,勇挑重担,我局将加强xx名驻村第一书记(兴村专员)、兴村工作队员的管理,对表现出色的,在评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称时优先考虑。
二、发挥职能优势,促进农民收益。
我局将协调统筹现有的农业政策、农业技术、人才支撑等方面优势,全力配合驻村第一书记解决在驻村服务群众工作中遇到的问题难题,进一步拓宽农民持续增收渠道。
立足自身工作职责,持续巩固提升“两不愁三保障”脱贫攻坚成效,跟踪农村低收入群体收支情况,及时予以帮扶支持;发掘培育本土创业人才和乡土专家,示范带动更多农户创业增收;结合农村专业技术人才的需求,重点帮扶建档立卡户、新型经营主体,通过政策引导性培训和劳动力技能性培训;定期组织系统内农业专家、农业技术队伍下乡针对问题“把脉号诊”,技术服务、新品种推广等,助力农民致富增收,加强对新型经营主体的政策扶持。
立足重点村自身的资源禀赋条件,打造各村特色产业,实现农业资源优势对产业项目优势的转化。
并主动落实上级产业扶持政策,加强涉农专项资金方面的支持,加大倾斜力度。
同时,我局将支持xx个省(市)定经济薄弱村、市定软弱涣散村、乡村振兴重点村创新创优,发展壮大村集体经济,早日实现向经济强村的转变。
本文发布于:2023-02-27 03:24:48,感谢您对本站的认可!
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