xx县农民工返岗复工情况汇报

（一）全面摸排农民工及企业用工情况。

一方面，组织基层人社服务所对返乡人员进行认真排查登记，重点掌握返乡人员就业意愿和需求。

组织乡镇人社所、村级信息员对辖区内农民工就业情况全面摸排，掌握农民工基本情况、技能情况、就业意愿、健康状况等信息，为组织有序返岗提供前期准备。

另一方面，组织人社专员进企业，同时协同住建、商务、科工、产业集聚区对全县各领域用工情况进行摸排，掌握企业用工需求，为企业招聘人员做好准备。

（二）积极做好劳务输出服务。

对摸排上来的农民工就业信息及时梳理、分类。

对用工规模较大的地区或企业，采取包车输送、企业灵活接送等方式“点对点”“一站式”直达运输服务。

2月8日，在xx镇举行全县农民工返岗务工欢送仪式，率先拉开全市复工复产返岗就业的序幕。

截至目前，全县已开展“点对点”包车服务36批次，帮助1560名农民工实现“出家门，上车门，下车门，进厂门”。

（三）全力帮助做好本地企业招工工作。

通过科工、商务、住建、产业集聚区等部门以及人社专员，对辖区内商贸、文旅、工业、建筑四大类企业进行调查摸排，共收集用工需求4410个。

人社部门采取多项措施帮助企业招聘员工，一是在县红旗广场举办“春风行动”大型招聘会，参加招聘企业41家，提供就业岗位2600个；二是创新开展“直播带岗”模式，通过抖音等短视频平台在线推介企业和就业岗位，高峰时期8000余名网友在线同时观看；三是利用微信公众号、微信群、云上xx、就业信息发布平台等媒介，持续推送企业招工信息，累计发布重点企业岗位信息6000余条，在“云上xx”APP上编辑发布“虚位以待 职等你来”招聘信息10期，浏览量5800余人次，使求职者足不出户就可以享受到便捷的就业服务。

通过线上线下相结合的方式，截至2月20日，共为本地企业招聘工人2678人。

（四）加强劳务协作。

一是与劳务基地协作，重点与浙江慈溪、安徽广德等地合作，建立了劳务协作基地，重点推介组织农民工转移就业；二是注重发挥人力资源中介机构、民间经纪人在劳动力转移方面的优势，积极组织农民工外出就业，进一步提高劳动力转移组织化、规模化程度。