医院非公经济和社会组织党建工作示范点先进材料

总医院党委下设x个党支部，x个党总支，现有党员x名，入党积极分子x名。

在新时代新征程上，x医院集团总医院立足“打响党建品牌，提升医护质量”，以改革创新的精神重视党建、真抓党建，为x医院高质量发展与党的建设共管双赢探索新思路。

一、把准方向定位，激活红色“xx基因”全面加强党的建设，使党的领导贯穿医院改革发展全过程，教育广大职工自觉听党话、感党恩、跟党走。

一是强化政治引领。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实《关于加强民营医院党的建设工作的意见（试行）》，将党建工作写入医院章程，董事会成员全部担任医院党委委员，董事会会同党委每季度研究医院党建工作，共同解决存在问题。

在党史学习教育中，开展“学党史、悟初心、比医技”活动，采取“班后半小时”“党员医师上党课”等形式，组织全院党员参加集体学习x人次。

二是夯实组织基础。

按照“院党委-院区党支部-科室党小组”模式，实现x个科室党组织全覆盖，配备专职副书记x名，选配专职党务工作者x名。

实施党支部建设“亮牌”预警制度，运用信息化手段，动态掌握各支部“三会一课”等组织生活制度落实情况，对存在倾向性、苗头性问题的分“红黄蓝”及时亮牌预警。

三是加强队伍建设。

充分发挥党组织培育人才、汇聚英才的作用，深入实施“双培三帮带”行动，近年来先后发展党员x名，招聘党员职工x名，全院x名副主任以上医师中党员x人，占比达x%。

坚持将党员教育与职工培训相结合，创新打造“初心课堂”，在投入x万元建设云影像中心、预防接种中心、母子中心和内镜中心的同时充分运用“党建+”理念，将其打造为融“患者就医、党员示范、教学培训”于一体的党建现场教学点。