主要协助镇党委书记、副书记做好干部管理、党的建设、村集体经济发展、党员教育、机构编制等工作。
挂点xx社区、xx村。
现将一年来的的工作汇报如下:一、工作成效及亮点(一)线上线下双学习,筑牢理想信念关一是坚持线上学。
始终坚持主动学习各种政治理论知识,主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动,坚持用先进的理论武装思想、指导实践。
全年共认真阅读了《习近平治国理政》、《习近平在正定》、《求是》等报刊书籍,丰富了精神食粮。
坚持认真学习和领会各级文件精神,重点学习了党的十九大和十九届历中全会精神。
同时结合农村基层工作需要,认真学习了党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。
二是坚持线下学。
我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。
我重点是学习政治理论知识、业务知识,把学习当作提高政治素质、办事能力、领导水平的需要和要求,同时向经验丰富的老学,细心学习他人长处,改正自己不足。
在学习中,更新观念,提高自身素质,丰富业务知识,增强为民服务本领。
(二)履职尽责强业务,组织工作新突破一是圆满完成村(社区)“两委”换届。
2021年是区市县镇村五级换届之年,村(社区)“两委”换届是镇一级换届压力最大、业务最强的换届。
作为刚上任的组织委员,通过“晨学晚学”“纵向学横向学”“书本学请教学”的方法,不断提升业务知识,全县第一期村(社区)“两委”换届经验学习推广《xx镇创新“3+3+1+1”工作法,稳步推进换届》,全镇无不稳定因素、苗头性问题,圆满选举产生xx名村民代表,xx名村(社区)“两委”干部,实现了“年龄降、学历升、能力升”的“一降两升”的目标。
二是创新“一区两员”工作法。
强化队伍建设,提升党建质量。
一直以来凤山镇党建工作长期处于第三梯队水平,上任之后,正视问题、解决问题,在探索中创新“党建划片区+指导员+党建员”的“一区两员”工作法,组建5个指导组,镇村34名专职党建员,全面提升党建质量。
2021年xx镇第三季度党建排第7名,近几年以来第一次突破进入前十。
2021年xx镇党委被评为xx优秀基层党组织,xx镇xx屯党支部、xx村支部荣获xx县优秀基层党组织。
3个党(总)支部通过自治区星级支部验收,7个党(总)支部通过xx星级支部验收,其中5星支部1个,4星支部2个,3星支部7个。
三是阵地建设再突破。
一方面提高服务群众质量,深化党群关系,不断筑牢服务堡垒。
全镇17个村(社区)中,11个已建成“传承客家文化,打造客家风格”的党群服务中心,1个在建,3个正在申请2022年“十镇百村”项目。
另一方面建立管理机制,针对“杂乱无序”“乱贴乱放”“牛皮癣”三大现象进行专项清理行动,对17个村(社区)统一制度上墙,办公区统一规划,要张贴、要挂牌、要修正必须上报审核。
四是党员教育更入心。
抓住“党史学习教育”“党课开讲啦”“千名书记讲党课”“身边的榜样”“三万三学”的契机和机遇,建设17个党员远程教育站,全年发展党员52名,党课宣讲在全县率先走出“会议室”到村屯、进企业、到基地、到示范点,全县率先开展23次“学党史、办实事、开新局,助春耕”的主题党日活动,在市、县掀起了学习的“新潮流”。
xx村支部《办实事、开新局—振兴产业发“羊”财》宣讲得到在中国共产党员网宣传,政府机关支部千名书记讲党课《学党史、办实事,助力乡村振兴》宣讲在xx先锋、学习强国、xx先锋多次得到宣传。
本文发布于:2023-02-27 03:00:09,感谢您对本站的认可!
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