二是理论学习和业务工作深度融合不够,针对性、靶向性不够强,精准性、实效性不够突出,政治理论学习产生的效果不够好。
2.xxx:严肃党内政治生活不够,对党员管理存在“宽松软”的现象。
比如:开展党支部学习、活动时对个别党员不戴党徽,没有严格指出;对支部学习中个别党员忙着写笔记,没有认真听和学没有严厉指出。
3.xxx:一是开展学习、党日活动等要进一步结合xx党委工作重点。
二是学习内容较多,消化吸收差。
4.xxx:支部活动内容较为单一,三个部门除集中学习在一起以外的沟通交流不够,应多开展形式多样、有意义的支部活动,提高支部党员凝聚力,加强党员间的交流和了解。
5.xxx:要强化创新,改善党支部活动。
要多结合实际,创新活动方式方法,突破单一性、封闭性,强化多样性、开放性。
6.xxx:党支部开展支部学习过于机械,除了规定动作以外没有发挥党员的自主性。
7.xxx:理论学习多,实践活动开展不够,工作方式不够新颖,凝聚力不够强。
8.xxx:1.因为各部门普遍存在人员少,工作任务重的原因,联系群众不够紧密,需经常组织干部下基层,开展群众工作,畅通民主渠道,多听群众意见。
2.对年轻干部的培养力度不大。
需在培养年轻干部上进一步加大力度,在工作中多开发新思路,穿好针引好线,督促年轻干部快速成长成才。
9.xxx:班子的学习重点不突出。
对中央会议精神、xxx的决策部署和政策业务存在只读文件的现象,缺乏重点关注和重点研究部署,费时费力效果不明显。
10.xxx:党支部组织的政治学习形式比较单一,每次集中学习内容安排多,没有很好的开展研究讨论,教育引导党员积极参与不够,政治理论学习还没有做到入脑入心。
11.xxx:联系群众不紧密,支部党员沉入到基层一线与干部职工交心谈心的时候少,很难听到干部职工的真实想法。
12.xxx:党支部日常工作习惯于按部就班,创新能力还不足。
13.xxx:理论学习情况的检查督导不够,需强化理论学习的刚性约束。
14.xxx:在用理论指导工作上仍需要加强。
15.xxx:党支部对三个部门工作的政治引领作用发挥不充分,平时三个部门间业务工作的沟通交流不够,以党建工作促进行业工作的成效不明显。
16.xxx:党支部支委不是按各自职能分工完成工作,而是临时安排,支部支委平时各自忙,沟通较少。
二、对支委成员的意见汇总一是对支部书记xxx的意见1.xxx:对支部全盘工作抓得比较紧,但缺乏深层次的研究。
2.xxx:支部工作沟通需要进一步加强。
3.xxx:对本单位党员缺乏指导,督促不够,在参加支部学习时,部门人员存在重业务轻理论学习。
4.xxx:在组织支部学习中,对党的理论学的多,对经济、项目等方面组织的学习较少。
5.xxx:学习深度有待拓展,对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。
6.xxx:对党政知识精髓的学习不够透彻。
7.xxx:1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想不系统不全面。
需进一步深化理论学习,丰富理论载体、方式方法;2.作为部门一把手,对支部党员的干部作风指导还不够,平时通过会议强调的多,检查落实的少。
8.xxx:业务工作与党建工作需要进一步协调。
9.xxx:下基层检查指导工作的力度有待进一步加强。
10.xxx:学习深度还有待进一步拓展,学用结合还不够紧密。
11.xxx:加强学习交流机会,拓宽组织活动形式。
12.xxx:下基层调研和指导工
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