支委班子之间、支委班子与党员、党员和群众之间谈话9次。
通过谈心谈话征集职工意见和建议,将征集到的5条意见向支委会进行了通报并集体讨论制定了整改措施。
一、问题查摆情况:1、对照党中央和习近平书记的号召和要求方面存在党员教育管理不严格、理论水平普遍不高,主要表现在:⑴在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想方面不系统、不深入。
未能做到原原本本学、系统学和深入研讨,大多数学习停留在一人读、大家听,结合自身岗位思考、讨论、发言不积极,形式单一死板,研讨的深度也不够。
⑵支委的“一岗双责”履职能力有待提高。
执行力不强,干工作只求过得去,没有从高质量发展的标准和成效去要求自己,担当精神不足,工作的主动性、积极性不够。
2、对照4+4+N合格党员标准和入党誓词方面融入中心工作、联系服务群众、工作作风建设等水平有待提高,主要表现在:⑴基本功还不扎实。
应知应会、综合素质还有待进一步提高,新软件的掌握需要一个过程,要有只争朝夕的紧迫感;多媒体等各种材料的总结汇报能力有待提高。
⑵“一支部一特色”方面,支部还没有形成鲜明的先锋队特色和支部亮点。
⑶关心、关爱职工方面,对职工家庭状况未能及时掌握,对思想动态和需求了解不多等。
3、对照革命先辈、华北先锋等典型事迹方面
存在生产科研中党员发挥先锋模范作用、助力公司高质量发展方面科研能力不足。
主要表现在:⑴科研人员针对目前主流的软件掌握不精通,表现在已购买的软件技术和流程不熟练,缺乏多轮次实战历练;⑵业务工作对于支部工作提出了更高的要求,野外相关技术欠缺,不能满足当前高质量发展需要。
本文发布于:2023-02-27 02:14:37,感谢您对本站的认可!
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