强军改革征程上诞生的各类新质力量,面对组建发展重重难关,必须把贯彻落实民主集中制作为锻造过硬党委班子的根本抓手、推进转型发展的力量源泉,着力提升党委领导力组织力执行力,团结带领官兵开荒奠基、开拓进取、开新图强。
一、在对标对表中强化民主集中的定向作用部队新组建、班子新运转,新进班子成员容易对民主集中制领悟不深透、运用不自觉,要坚持深化学思践悟,推动思想对接、工作对标、行动对号。
把准定位抓要事。
把习主席关于党的建设重要指示作为主官上任第一课、中心组学习常规篇、常委述职指定项,深刻体悟党委把方向、抓大事、统全局的角色定位,聚焦锻造“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的精兵劲旅,把习主席重要指示贯注到发展理念、工作指导、党委决策全过程,确保单位建设方向把得正、大事抓得准、全局管得稳。
把正摆位开言路。
分级分类完善民主决策链路,规范党委事务公开实施办法,坚持干部选调任用等先民主后集中、重大任务部署等先集中后民主、奖惩组织实施等先集中后民主再集中,做到党委决策能公开全部公开,使敏感问题“脱敏”,让热点问题“曝光”,最大限度提高民主参与度,实现民主集中效力“最大化”“最优化”和“常态化”。
把好站位纠偏向。
辩证把握“服从多数”与“尊重少数”的有机统一,克服“以票决策”简单化倾向,积极吸收客观合理的不同意见,耐心转化不够妥当的否定意见,使集体意见不断向真理靠拢、向正确集中,确保党委决策得到由内而外认同、坚决全面执行。
二、在群策群力中强化集体领导的组织作用部队新质新生,面对快速成军、转型发展、执行任务等多重考验,要坚持依靠集体领导凝聚群众智慧、形成抓建合力。
注重“统”的权威。
细化党委常委会议事规则,明确必须向党委汇报、由党委决定的重大问题,牢固立起不能以个别酝酿替代集体讨论、不能以主官意见替代党委决定、不能以文件签批替代会议研究、不能以办公会替代常委会等“四个不能替代”的硬规矩,确保党委对一切组织、一切部门、一切人员、一切工作的统一领导落地砸实。
明晰“分”的经纬。
严格落实党委工作规则,深化学习《关于健全党委制》等重要论述,按照“大权独揽,小权分散;党委决定,各方去办”原则,厘清常委会、首长办公会、专项工作领导小组会、交班会、专项协调会等职能定位和相互关系,防止“事无巨细党委议、大事小事找书记”,确保党委集中精力谋大事、议大事、抓大事。
提升“合”的效益。
坚决防范“军事干部抓好训练就尽责”“政治干部不会抓战少议训”“非分管议事领域少发言”等认识偏差,党委成员要一心谋事、齐心共事、真心干事,困难一起扛、办法一起找、攻坚一起干,形成“九牛爬坡,个个使劲”生动局面。
三、在严肃严实中强化议事决策的中枢作用
部队开篇开局,建设百端待举,班子走马履新,党委要坚持起步立规矩、从严抓规范,不断提升决策力领导力执行力。
细化内容卡准“尺子”。
对照《中国共产党军队委员会(支部)工作规定》量化细化党委议事内容和权责范围,将“重”细化分解,将“大”量化分档,制定表彰奖励、选拔任用、议财理财等规范,严格依法行使“决定、推荐、提名或报告”权力,减少弹性空间,增加刚性要求,强化议事决策针对性、操作性、规范性。
本文发布于:2023-02-27 02:13:22,感谢您对本站的认可!
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