一、存在的问题和不足(一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。
一是理论学习的系统性不够。
上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点。
在实际工作中只是习惯于浏览一下时政新闻,没有静下心来系统地研读理论书籍,没有静下心来结合工作实际去研究分析。
二是联系群众不够紧密。
因忙日常工作,缺乏实地调研,工作不够接地气,对经济社会发展全方面的了解还不深不细。
三是成果转化不好。
虽然自己能够做到认真研读学习材料、精心记录学习内容,但对于如何把所学理论知识转化为具体工作措施上还缺实招,不能够很好地把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的理论支撑。
四是真学真懂还有差距。
对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届x中全会提出的一系列新理论、新观念、新战略只是孤立地、零散地进行学习,学思践悟方面存在短板,未能做到融会贯通。
同时,学习方法比较呆板,对重点内容只是“泛泛而读”,对一些热点难点问题,缺乏与支部党员的深层次互动和思想交流。
(二)在对照新时代合格党员标准方面。
一是工作标准有待进一步提高。
存在创造性和突破性不够的问题,对中央、省、市、县提出的一些新观点、新举措研究不够透彻,没有结合工作实际,做到深入细致的研读、思考和剖析,满足于不出错、过得去。
二是主动担当作为的意识不够强。
在工作推进上习惯凭老经验、老办法、老套路办事,钻研政策不够,潜心研究不够,处理问题思路不够开阔、举措不够创新。
三是工作韧性不足。
平时工作中缺乏“不解决问题不罢休”的韧劲,仅满足于完成好处室领导交待的工作,在破解工作中存在的突出困难矛盾时,向问题和困难叫板的精神和劲头不够,缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲和闯劲。
四是创新精神不够。
面对新形势新使命新问题,尚未建立起与之完全相适应的新思维,工作开拓创新不强,方法简单。
很多时候还是循规蹈矩,沉缅于自我的舒适区,停留在已熟悉的工作方法上,对处室其他的工作了解较少。
同时,在完成工作任务时,局限于完成处室领导交待的工作任务,没能做到主动出主意、积极想办法完成,用全新思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。
(三)在对照入党誓词方面。
一是联系群众作风欠缺。
工作实践中与“一切为了群众,一切依靠群众”的要求有差距。
总是在办公室办业务、学理论知识,下乡的时间比较少,与自己的委室委员接触比较少,在密切联系、强化沟通、了解详情方面做的不够好。
二是敢于斗争精神有待加强。
自己在处理一些紧急且棘手的工作任务时,往往存在畏难厌战情绪,有时会疲于应付,满足于“不超时、不被批评”的最低要求,敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化,缺乏干好急难险重工作的勇气和动力。
三是干事创业真功夫还需淬炼。
在工作中,通过自己学、集中学、网上学等方式,自己也在努力提升业务能力,但是对新形势下做好村镇工作还是惯用于老经验、老办法,为群众拓思路、出点子,解决农牧民群众操心事
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