纪委书记对新任职领导的任前廉洁谈话（工程建设企业）

们：

按照集团公司党委安排，今天由我对集团新任职领导进行任前廉洁谈话。

开展任前廉洁谈话，既是落实党管干部原则的重要体现，也是加强和改进党员领导干部教育、管理、监督、关口前移的有效手段，更是集团公司党委关心爱护干部的实际行动。

下面我结合纪检工作，就强化党规党纪学习、落实党风廉政建设责任和廉洁自律方面给大家提几点要求和希望，与们共勉。

第一，“学”字为先，强化党规党纪意识。

习近平总书记讲，“全党要跟上时代步伐，不能身子进了新时代，思想还停留在过去，看问题、作决策、推工作还是老观念、老套路、老办法。

这样的话，不仅会跟不上时代、做不好工作，而且会贻误时机、耽误工作。

”走上新的岗位，面对新使命、新要求，就要求我们必须要持续系统深化学习，不断丰满羽翼。

这里我重点强调学习党章党规党纪的重要性。

领导要知法懂法，明了规章制度，掌握行为规范，才能做到依规依纪依法办事。

我们新提拔的领导人员一定要严格落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，系统学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等，既要原原本本、逐字逐句学，把党规党纪要求学懂弄通、把党的纪律规定牢牢刻印在心上，又要深刻领悟党内法规中蕴含的管党治党精髓要义，彻底弄清哪些是不能越的“红线”，搞明白哪些是不能进的“雷区”，始终绷紧尊崇党章、遵守党纪的思想之弦。

要自觉接受党的纪律教育，把遵规守纪作为一种习惯，落实到日常工作和生活的方方面面，把党章党规党纪作为标尺，用党章党规党纪规范履职、用权、干事的各个环节，切实维护党章党规党纪的权威性和严肃性。

第二，“干”字为要，强化党风廉政建设责任落实。

近年来，集团纪委做了大量富有成效的工作，推动集团范围内政治生态持续向好。

但是就目前来说，繁重的改革发展任务，每年数百亿元的投资建设施工任务，对整个集团的廉洁风险压力是空前的，我们要清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻复杂。

在座的各位，有集团总部部室管理人员，有所属单位的领导班子成员，有的还是“一把手”，我要提醒大家的是，有职必有责，有责须担当。

组织提拔重用带来的不仅是权力和荣誉，更是沉甸甸的责任。

对于大家来说，就是要落实“一岗双责”，既要承担分管范围内的业务管理责任，还要承担职责范围内党风廉政建设工作责任。

具体来说，班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

班子其他成员要既抓业务，又抓党风廉政建设，对职责范围内的党风廉政建设承担领导责任，要结合业务工作，抓好分管范围内的党风廉政建设工作的协调指导、日常监督、督促检查和请示汇报。

这就是新的岗位给们带来的新任务、新职责，大家一定要按照集团公司党委的决策部署，在新的工作岗位上认真落实全面从严治党主体责任，切实把自己该担的责任担起来、履行好，做到守土有责、守土尽责。