在2022年市委人才工作会议上的讲话

在2022年市委人才工作会议上的讲话们：会前，我们印发了7个单位的书面交流发言材料，大家要认真学习，充分借鉴运用经验成果，共同推动全市人才工作再上新台阶。

下面，我讲几点意见：一、提高政治站位,坚持以习近平总书记重要讲话精神统揽新时代xx人才事业发展2021年9月，习近平总书记出席中央人才工作会议并发表重要讲话，全面总结党的十八大以来人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革，深入分析人才工作面临的新形势新任务、新挑战，明确提出当前和今后一个时期人才战略的总体目标，为我们做好新时代人才工作指明了方向、提供了遵循。

我们要深入学习领会，坚决贯彻落实，奋力推动新时代xx人才强市建设。

一要深刻领会“八个坚持”的重要意义。

习近平总书记指出的“八个坚持”，精辟概括新时代人才工作的新理念新战略新举措，我们要始终遵循做好人才工作的科学规律，推动一批更加积极、更加有效的人才政策实施，乘势而上推动我市人才工作取得新突破。

二要深入领会“加快建设世界重要人才中心和创新高地”的战略谋划。

习近平总书记深刻把握世界大势和发展规律，提出“加快建设世界重要人才中心和创新高地”，为新时代人才强国战略描绘了新愿景。

我们要胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，以现代化的理念、标准、思路谋划和推进xx人才工作。

三要深入领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重大举措。

习近平总书记的重要讲话，谋长远之策、行固本之举，对加快建设人才强国作出一系列具有全局性、前瞻性、基础性的重大部署。

全市上下要从捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的高度，坚决把党中央决策部署转化为推动我市人才工作高质量发展的具体行动，全方位培养、引进、用好人才，为建设“六新xx”提供坚强人才支撑和智力保证。

二、认清发展形势,进一步增强做好全市人才工作的责任感紧迫感

近年来，我市认真贯彻落实党中央、省关于人才工作的决策部署，健全机制、加大投入，实现了人才总量、素质、作用发挥大幅提升。

一是人才改革工作成效明显。

出台关于深化人才发展体制机制改革文件，着力破除制约人才发展的体制机制障碍。

截至2021年底，全市人才总量达xx万人，引进专业人才、技术人才、高层次人才xxxx名，为我市高质量发展提供人才支撑。

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