在机关全体党员警示教育大会上的讲话

刚刚，机关党委通报了xxx违规违纪及处理情况。

面对发生在我们身边的案例，希望全体党员干部举一反三、引以为戒，深刻汲取教训，始终知敬畏、存戒惧、守底线，保持忠诚、干净、担当的政治本色。

下面，我再强调几点意见。

一、坚持问题导向，以刀刃向内的勇气正视存在的顽瘴痼疾市xx局成立以来，在市委、市政府的正确领导下，以党史学习教育为契机，以“强作风，优环境”为抓手，扎实推进xxxx改革，形成了“xxxx、xxxx、xxxx等一批在全省走在前列的“xx经验”，xxxx获得xxxx督查激励奖励支持，政务服务规范化、便利化水平不断提升。

我们狠抓干部队伍作风纪律建设，先后出台xxxx、xxxx、xxxx等一系列机制性文件，制定岗位廉政风险防控清单，提出x条防控措施，形成了完备有效的廉政风险防控体系。

大力开展xxxx专项整治行动，创新开展“xxxx”活动。

党风廉政建设取得明显成效。

在看到成绩的同时，我们也要保持清醒头脑。

从市委巡察、暗访督查、群众反映、纪检监察组反馈来看，问题仍然不少，有些问题反复出现，屡禁不止，主要体现在以下几个方面：一是纪律意识不强。

xxxx违反中央八项规定精神以及其他违规违纪行为，就是思想滑坡，缺乏敬畏，惘顾底线、红线的例子，全体党员都要以案为鉴。

除此之外，其它有令不行、有禁不止情况也时有发生。

比如局党组三令五申，多次在局党组会、全体干部会强调要严格履行外出报备、操办婚丧喜庆事宜“事先报告、作出承诺、事后再报告”等制度，但依然有干部我行我素，离开xx、操办婚丧喜庆事宜不报备，已经有因此被纪检监察组立案审查，大家一定要引起高度重视。

还有的科室重大xxxx事项未及时请示报告，把关不严、随性审批，导致工作被动。

二是干部作风不硬。

市xxxx局是直接面向企业、群众的一线，代表着党和政府的形象，服务优劣、作风好坏也直接关系到群众办事的便捷度、体验感。

但是凭心而论，我们的干部当中作风不实的问题依然存在。

前段时间，市委巡察组暗访发现xxx和有的工作人员上班时间做与工作无关的事情，责令我单位严肃处理。

在相关在大会作出深刻检讨后，仍有干部职工上班迟到、工作岗位玩手机。

有的工作人员“一次性告知”职责履行不到位，导致群众来回跑。

有的工作人员忽视学习，业务掌握不不熟练，影响了群众办事的效率，这也是作风不硬的一种表现。

三是担当氛围不浓。

市xxxx局作为全市深化改革的主阵地、桥头堡，本应自我加压、迎难而上，在全力以赴攻坚“一号改革工程”的大考场上“龙腾抒壮志、虎啸振雄风”。

但我们有的干部顾虑“洗碗越多，摔碗越多”，缺乏攻坚克难的志气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺乏大刀阔斧、奋力开拓的精气神。

甚至科室之间相互推托，对办公室流转的文件，以人少、事多、任务重、时间紧等各种理由、找各种借口，不愿担当、不敢担当、不会担当的问题不同程度存在。

二、坚持目标导向，以壮士断腕的魄力推动全面从严治党向纵深发展

习近平总书记指出，全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，开辟了百年大党自我革命的新境界。

面对存在的思想不纯、作风不纯、担当不足等问题，我们要外靠接受群众监督、内靠全面从严治党，在内外用力中正风肃纪，推动党的建设更加坚强有力。