经验材料“”用心答好“三问”把“万人助万企”落到实处

经验材料“”用心答好“三问”把“万人助万企”落到实处示范区农业农村局深入贯彻党中央、国务院及省委省政府、市委市政府关于促进经济发展决策部署，以服务企业需求为导向，结合开展党史学习教育活动，聚焦企业发展的重点难点堵点痛点问题，用心答好“三问”，把“万人助万企”落到实处。

一、对标对表，答好“为企业服务意识强不强”之问。

“万人助万企”活动开展以来，示范区农业农村局坚持以实施乡村振兴战略为总抓手，认真践行农业农村优先发展理念，强化服务理念，全力推动全区营商环境持续优化。

一是成立了优化营商环境帮扶企业工作领导小组，党组书记、局长任组长亲自抓；选派4名业务能力强的机关干部分包企业，指导工作；分包联络员靠前服务，积极联系走访帮扶企业，收集汇总帮扶企业提出的问题7条，及时将问题向有关部门反馈，掌握企业问题解决的进展情况。

二是成立养殖、兽药和饲料行业、农药经营行业、农业种植企业、森林防火、林业企业、农机、渔业等安全生产整治专班，排查农业生产经营单位107家，排查出安全隐患问题25项，组织复查排查3次，强化保障农业安全生产工作。

二、聚焦问题，答好“如何提升为企情怀”之问。

“万人帮万企”任务艰巨、难度大，这就要求干部职工必须有为企服务的情怀，充分发挥积极性、主动性和创造性，团结一心、共同奋斗。

农业农村局着重从两方面提高干部为企情怀培养，一方面牢固树立营商环境理念。

通过开展党史学习教育活动，让干部意识到作为领导干部，要用自己辛勤努力的工作为企业干实事，做一名“乐企之乐者”“忧企之忧者”。

另一方面通过工作实践来提高履职本领。

让干部在工作实践中直观、真切的体会到，开展“万人帮万企”活动，就是“用干部的辛勤指数换取企业的发展指数”，就是要通过加强作风建设，进一步凝心聚力，形成推动企业持续健康发展的大合力，为实现企业战略目标提供有力保障。

三、明晰路径，答好“如何为企业办实事”之问。

在“万人帮万企”活动中，农业农村局一是着力提高政治站位。

牢固树立全区“一盘棋”思想，积极配合，做到协调联动、有序推进；细化工作方案，明确工作任务，提高工作标准，做细做实“万人助万企”活动。

二是切实扛劳工作职责。

助企干部深入企业开展帮扶工作，指导组干部按照要求梳理当地企业发展现状、存在困难及问题上报解决。

三是严格践行（“8＋4”）工作机制。

助企工作突出“8个分包”：包存量提升，包产业链新增，包以商招商，包企业服务，包营商环境，包环保达标，包生产安全，包党建引领；存在问题做到“4个解决”：助企干部能自身解决的自身解决；不能自身解决的积极协调解决；协调不能解决的形成问题清单上报区党工委、管委会研究解决；区级层面不能解决的提交市委、市政府推动解决。

四是努力营造浓厚氛围。

加大“万人助万企”活动宣传力度，安排专人负责总结活动中的好经验、好做法；以美篇、简报、抖音短视频等方式发布信息，在全局形成尊商重企、关心企业发展的良好氛围。