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机关干部2021年度组织生活会个人发言提纲

更新时间:2023-02-27 01:29:02 阅读: 评论:0

机关干部2021年度组织生活会个人发言提纲按照此次年度组织生活会要求,结合工作实际,围绕以下五个方面重点进行盘点和剖析,认真查摆自身存在的问题,明确今后努力的方向,现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)对照党中央和xxx的号召和要求方面一是学习习近平新时代中国特色社会思想的主动性还不强。

存在支部集体学习就跟着学一下的情况,主动学习、深入钻研还不够。

二是在为民情怀上不够深刻深入。

积极组织并参加各项志愿服务,但是在实践活动中主动认为自己只是一名普通的党员干部,权责有限、能力有限,完成好任务就可以了,设身处地、深入群众了解所思所盼,千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力。

(二)对照新时代合格共产党员标准方面一是在讲政治方面做得还不到位。

对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xxx届历次全会精神的学习,存在学习时间碎片化,导致学习不深入、不全面、零散化,最喜欢能治素养有待提高。

二是在有纪律方面做得还不到位。

听取干部群众的意见建议较少,主动接受外部监督的自觉性不高,在用真抓实干密切干群关系上还有差距。

在日常小事和生活细节上,还没有真正做到慎独慎微,严以律己,率先垂范作用发挥不到位。

(三)对照入党誓词方面。

一是在积极工作方面做得还不够。

对党建工作大胆抓、大胆试、全力推还不够好,特别是工作任务繁重时有时存在完成任务、交差了事的思想,工作质量不高。

没有站在全局高度来思考研究问题,去撰写材料,导致材料撰写水平不高,全局性不够,对党建工作谋划不足,开展的不力。

二是履行党员义务有欠缺。

党员意识树得还不牢,党员先锋模范作用发挥不够。

感到自己只是个普通党员,做好自己分内的事情就行了的错误思想,一定程度了弱化了党员的先锋模范作用和先进性。

(四)对照革命先辈和先进典型方面一是以先辈和典型为榜样,推进工作还不力。

特别是在工作繁忙时,存在标准不严、质量不高,只讲篇幅、不讲内容,只讲进度、不讲质量,为完成任务而完成任务的情况。

二是奉献精神有欠缺。

随着生活条件好了,也出现了安逸享受的心理,艰苦奋斗的精神有所弱化。

(五)对照实际进行党性分析方面一是党性锺炼上不够经常平常。

对党员要不断增强党性修养的认识不到位,从思想上放松了自身党性锻炼的自觉性,滋长了容易自我满足的情绪。

二是践行服务人民的宗旨不到位。

在日常工作中,只关心自己分内之事,对群众和支部党员关心的事思考的较少,践行服务人民的宗旨不到位。

二、产生问题的原因分析(一)政治站位不够高。

回顾自己一年来的工作,对照党中央和自治区党委、市委、旗委的要求,还有很大差距,特别是始终站在讲政治、讲大局高度来考虑问题,贯彻分析形势、把握政治因素、筹划推动工作落实方面做的还不好。

(二)理论武装不到位。

有时片面认为自己经过党组织多年来的培养,也时常参加组织培训,具备了较高的理论水平素养,但是对党的xxx届x中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入。

(三)为民服务的宗旨意识不强。

近年来,个人深入基层群众的时间少,与群众打成一片的机会少,为民服务的宗旨意识有待提高,立党为公、执政为民、全心全意为人民服务的理念树立得不够牢固。

(四)担当意识不够强。

工作中有时缺乏“逢山开路、遇水架桥”的韧劲和拼劲,缺乏“一竿子插到底”的精神,面对一些工作中存在的问题,片面地强调客观原因,缺

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