习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神,为广西提出“四个新”总要求,第一个要求即是推动边疆民族地区高质量发展上闯出新路子。
如果没有好的作风作保障,就跑不出加速度、闯不出新路子、推动不了跨越式发展。
xx区委五届三次全会审议通过了1个《决定》和3个《实施意见》,特别是在全区全面推行“三落实一线办”,掀起学习昆山、对标顺德,赶超跨越、追赶百强的行动热潮,本质上来说就是在全区范围内开展一场作风革命,跑出加速度,为我们1个《决定》和3个《实施意见》、为我们各项工作落地见效提供坚强的作风保障。
我到xx区工作了3个年头,总体来看,对比我工作过几个县(市、区),xx区干部队伍的基础素质是好的,甚至可以说是我工作过的几个地方中比较好的,干部作风建设和执行力都很过硬,但这几年的抓落实过程当中,对标新时代新时期xx区跨越式发展的要求,对标先进地区、发达地区营商环境的要求,干部队伍在作风建设上还存在很大的不足,主要存在“两无三不四先”现象,“两无”即工作无精打采、平时无心履职;“三不”即领导不问不催不办、群众反映不强烈不办、问题不全面暴露不办;“四先”即工作先讲困难、办法先问领导、责任先往外推、落实先放一放。
这种作风现象如果不加以解决,就会成为我们高质量发展的重要阻碍。
今天在这里举行xx区全面推行“三落实一线办”暨转作风、再出发、开新局动员部署大会,实际上就是要掀起一场作风革命,正视不足、扬长补短,通过作风建设革命,推动经济社会高质量发展,推动xx在边疆民族地区高速跨越式发展闯出新路子。
具体来讲有以下十种表现:
一是心中无数。
有的领导干部平时无心履职,对主管和分管的工作不熟悉不了解,问题有哪些、差距在哪里,目标是什么、措施怎么提?说不出个一二三,心中无数、脑中无策、手中无招,脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里。
特别是有的领导干部到了新单位,对工作不熟悉又不主动学习对标对表,把先进单位带成落后了单位,对这样的领导干部要进行岗位调整。
本文发布于:2023-02-27 01:28:18,感谢您对本站的认可!
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