国企公司2022年意识形态工作要点

国企公司2022年意识形态工作要点2022年意识形态工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和xx届二中、三中、四中、五中、x中x会精神，深入贯彻落实xxx对xx工作的重要指示要求、关于国资国企改革发展和党的建设重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕开局“十四五”、开启新征程，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持正确政治方向，坚持以人民为中心的工作导向，着力防范意识形态领域重大风险，着力提升意识形态凝聚力吸引力，为全面实施集团“十四五”战略提供坚强政治保障和强大思想动力。

一、持续推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心1.加强学习研讨。

严格落实“第一议题”制度，通过会前自学、集中学习、专家辅导等方式，组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想问答》等，分专题学习研讨习近平新时代中国特色社会主义经济思想、生态文明思想、法治思想等。

2.加强重大课题调研。

开展立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局重大课题研究，积极参加省xx政研会2022年度优秀政研成果评选活动。

3.深入开展理论宣传宣讲。

深化党的xx届五中、x中x会精神宣传普及，开展好形势政策教育，广泛开展各类宣讲活动。

继续做好“学习强国”有关工作。

二、开展庆祝中国共产党成立101周年宣传教育4.精心组织主题宣传教育。

深入开展党史学习教育，广泛组织学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。

深入学习宣传xxx在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动。

5.开展中国共产党成立101周年庆祝活动。

组织收听收看中央有关庆祝活动，组织社区党建共建系列活动。

组织庆祝中国共产党成立101周年书画摄影展活动。

三、牢牢把握意识形态工作主动权6.严格落实意识形态工作责任制。

规范意识形态领域分析研判，对民族、宗教、文化等意识形态重点敏感领域，以及企业各类报告会、研讨会、讲座、论坛等重点阵地，强化风险管理，做好隐患防范。

结合意识形态工作考核，做好日常督查工作。

7.加强舆情风险防控和引导。

研究制定舆情风险防控监测预警、协调联动工作措施，以及重大决策舆情风险评估制度、舆情工作联席会议制度，妥善处置重大网络舆情。

8.做好信访维稳工作。

坚持源头治理，推进积案化解，坚决防止公司改革发展进程中出现的信访问题演变成为突发敏感舆情和意识形态问题。