现对照我县2021年度推进乡村振兴战略实绩考核工作要求,将工作开展情况自查自评汇报如下:一、加强组织领导,狠抓责任落实根据市、县委关于乡村振兴工作部署,我局高度重视,在党委会、班子会上多次传达关于乡村振兴会议及文件精神,并成立实施乡村振兴战略工作领导小组,负责统筹协调乡村振兴战略实施有关工作,做好与上级的沟通对接并传达有关指示要求,做好与县乡村振兴办的工作协调对接。
进一步要求各股室和各下属单位严格落实主体责任,切实强化大局意识,结合部门职能谋划部署推进乡村振兴工作,其中局办公室做好乡村振兴政策解读学习、消费帮扶等工作;医药服务管理和待遇保障股做好城乡居民参保、医疗救助、困难人员新增(或退出)等工作;xx县医疗保障服务中心做好特殊门诊报销、医疗报销等工作;其他股室、下属单位,根据各自工作职能,配合协助乡村振兴驻镇帮镇扶村各项工作顺利开展.为夯实我局驻镇帮镇扶村定点帮扶责任,根据工作要求签订《xx县乡村振兴驻镇帮镇扶村定点帮扶责任书》,叶志军为我局定点帮扶工作第一责任人,并多次前往北坡开展乡村振兴工作调研及慰问工作,协助定点帮扶镇重点围绕”三个阶段”目标要求、”五个提升”主要任务,提升脱贫攻坚成果水平、镇村公共基础设施水平、镇域公共服务能力、乡村产业发展水平和抓党建促乡村振兴水平,推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
二、健全工作机制,强化工作保障一是成立xx县医疗保障局实施乡村振兴战略工作领导小组后,领导小组下设领导小组办公室在医药服务管理和待遇保障股,由xx兼任办公室主任,同时委派xx驻xx镇,负责乡村振兴全面工作,并确定工作汇报机制,定期返回单位汇报驻镇开展乡村振兴情况,协助局分管责任及时了解xx镇乡村振兴工作进展,着实解决工作困难.二是落实工作保障,关心支持驻镇帮扶工作人员,协调落实工作经费等必要的工作条件、生活条件和有关待遇保障;建立驻镇帮镇扶村工作联系制度,与定点帮扶镇党委政府共同做好驻镇帮扶工作队的管理工作.目前,我局已落实乡村振兴工作经费1万元、xx镇教师节慰问捐资5000元、消费帮扶1575元,并正在落实630资金3500元至”三类人员”监测户使用.帮助驻镇购买人身意外保险,解决驻镇办公、住宿、交通等工作生活问题,落实工作保障要求,切实推进乡村
振兴战略各项工作向前。
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