一、基本情况x镇现有行政编制x个,实有人员x人,事业编制x个,实有x人。
严格按照《干部任用条例》,认真贯彻落实干部人事制度,强化对选拔任用干部的监督管理,在干部任用和调整中,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求,切实把好选人用人关,有效地提高了选人用人质量,推动了干部监督工作的健康有序发展。
去年以来,我镇按照民主推荐、组织考察、酝酿、讨论决定的规定程序,提拔任用了x名股级干部。
二、工作情况(一)强化理论学习,规范工作程序。
镇党委高度重视干部队伍建设和干部的提拔任用工作,深入学习贯彻习近平总书记关于选人用人的重要讲话重要指示批示精神,全面贯彻中央和省、市、县关于选人用人的部署要求。
广大党员干部通过认真学习《干部任用条例》《问责条例》等相关文件,特别是班子成员通过专题学、集中学、组工干部精通学,从而深刻领会其精神实质,全面把握《干部任用条例》的内容和要求,并贯穿落实在选人、用人、管人的各个环节中。
努力从源头上预防和治理用人上不正之风,做到了坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通。
(二)规范任用程序,确保依法依规。
在干部选拔任用工作上,严格按照《干部任用条例》的要求,坚持民主集中制原则,严格执行动议、民主推荐、考察、公示、讨论决定等工作程序,并坚持群众路线与组织考察并举的原则,注意全面考察干部的德、能、勤、绩、廉,做到坚持程序一步不缺,履行程序一步不错。
将选拔任用的重要环节全部张榜公布,将全过程置于全体干部群众的监督之下,整个选拔工作公开透明、严密有序,取得了良好效果,所提拔的股级干部在学历、任职年限等方面符合相关规定。
干部群众普遍反应选出的干部政治业务素质高、群众基础好。
本文发布于:2023-02-27 00:49:18,感谢您对本站的认可!
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