基层“一肩挑”带头人队伍建设调研报告

近期，x区通过召开座谈会、个别访谈、发放调查问卷等形式对近年来农村基层党组织带头人队伍建设进行专题调研，共召开座谈会、访谈会x场，走访干部群众x人次，发放调查问卷x余份，收取意见和建议x条。

全面掌握了农村基层党组织带头人队伍建设的基本问题，深入分析了存在的问题，总结提炼了具有x特色的对策及建议。

一、基本情况x区地形复杂，北部为丘陵沟壑，中部为冲积平原，南部为黄河滩地，辖x个行政村，x个村民小组。

2021年换届选举后，x个村共选举产生支部委员x人，支部书记x人，其中“一肩挑”x人，占x%；x岁以下支部书记x人，占x%；x岁以上支部书记x人，占x%；大专以上文化程度支部书记x人，占x%。

二、存在问题x区通过实施“两会两审”“公推直选”等措施，村级基层党组织带头人队伍的文化、年龄、能力结构得到了一定程度的改善。

但与新时期基层组织建设的新形势、新任务相比，我区村级基层党组织带头人队伍还存在一些不相适应的问题。

一是农村基层党组织带头人队伍结构不合理。

全区村级基层党组织中普遍存在“一高三低”现象：即年龄高，文化低、技能低、致富本领低。

在这次调研中发现，全区x个农村党支部书记，x岁以下支部书记x人，占x%；x岁以上支部书记x人，占x%；大专及以上文化程度x人，占x%，大多按经验办事，农村经济发展受到一定制约；x个村委委员中，x岁以下的村委委员占x%，超过半数的村委委员在x岁以上，这些老党员受年龄、身体和观念的影响，对新知识、新技术了解少、理解慢，带头发展经济、开展活动，缺少生机活力；有的村级基层党组织带头人群众观念、法制观念不强，决策不够民主，存在着软办法不管用、硬办法不敢用、新办法不会用的问题。

二是个别农村基层党组织带头人政治功能不突出、组织力薄弱。

个别农村基层党组织带头人政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强，宗旨观念淡化，服务意识淡薄，不能积极化解基层矛盾，不能深入实际为群众排忧解难；个别农村党组织带头人对于抓党建促进农村经济发展认识上含糊不清，措施上缺乏创新，效果上成绩平平；有的农村基层党组织带头人先锋模范作用发挥不足，面对错误言行和不良风气不能旗帜鲜明地站出来勇敢斗争；有的农村党支部“一年开不了几次会，一开会不是举手表决就是收党费”，凝聚力战斗力发挥不明显；有的基层党组织做工作对“上”负责多，对“下”负责少，对基层干部的工作生活关心不够、服务群众质量不高，群众对党组织的认可度和满意度有待提高。