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深入整治形式主义官僚主义工作总结报告

更新时间:2023-02-27 00:43:17 阅读: 评论:0

深入整治形式主义官僚主义工作总结报告按照根据中央纪委《关于贯彻落实xxx重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》(中纪办〔2022〕8号)、自治区纪委《关于深入整治形式主义、官僚主义的实施意见》(x纪发〔2022〕x号)及市委《关于深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》(x党办字〔2022〕x号)、旗委《关于深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》(x党办发〔2022〕x号)文件要求,xx局党组高度重视,认真组织学习文件精神,认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题,坚持问题导向,逐项制定整改措施,立查立改。

现将整治工作情况报告如下:一、实施步骤(一)动员部署。

局党组组织专题学习,将上级文件、部署要求及时传达到每一位党员干部,结合实际制定印发切实可行的深入整治方案,迅速做出部署,抓实有序推进。

(二)查找问题。

通过组织各二级单位采取自查、互查、全面剖析的方式,查找存在的问题主要表现在:一是贯彻上级决策与实际工作融合不够。

运用新理念新思想新方法开展工作,做的不够,效果不好。

开拓创新意识不强。

对于上级的安排部署,仅满足于完成工作,把工作作出特色、作出亮点的创造性不够。

二是开展调查研究取得的实际效果较少。

工作中,一般性调研多,带着问题的专题调研少,有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中,存在注重调研过程,不注重调研效果的现象。

三是落实工作上抓实抓细上还存在差距。

对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多,检查督导较少、专题调度少,督查督办力度不大、标准不严、效果不好。

四是文风会风改进不到位。

工作中,仍然存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象。

五是担当履责方面,存在实用主义倾向。

存在重用轻管现象,怕管严了、限制多了,影响工作目标任务的完成,没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。

有求稳怕乱倾向,对于有些工作”不求有功,但求无过”,未能把工作做实。

(三)问题整改。

局党组组织本单位领导班子和全体干部,按照整治内容,坚持问题导向,深入查摆问题,深刻剖析根源,制定整改方案,建立工作台账,明确时间节点,层层压实责任,强化整改落实。

一是开拓创新。

改变单纯从部门视角考虑问题的习惯,从x业农村牧区全局、经济社会发展大局出发,主动担当,积极作为,该牵头的要主动牵头,该抓总的要全力抓总,把农村牧区、x业、x民问题一起抓,把党中央赋予的统筹实施乡村振兴战略和”三农”工作的重任扛在肩上、落到实处,确保履职尽责不缺位。

二是深入开展调查研究。

坚持一线工作法做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线。

以钉钉子的精神,一件一件抓到底,一以贯之地坚持下去,善始善终、善做善成,把问题解决好。

三是落实工作上抓实抓细。

全面推行重点工作讲评制、重大项目包抓制、重要事项督办制。

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