一、创新模式,全力破解“引才”难题一直以来,我县坚决落实xxx“聚天下英才而用之”的人才观,全力打造“xx引才模式”,推动各领域优秀人才集聚xx。
一是靶向刚需引专才。
20xx年至今,结合重点领域发展需求,先后开展6批次急需紧缺人才引进,为农业、工业、教育等领域引进优秀人才xxx余名,人才队伍结构进一步优化。
二是务实柔性引优才。
柔性聘用中国农业大学xxx教授等3名专家为政府顾问,中科院xx博士到我县挂职副县长,领才的加入,为xx农业现代化发展提供了顶层智囊支撑。
三是依托平台聚英才。
连续7年举办“xx黑土地论坛”,每年吸引两院院士、国内外专家学者xxx余人来x参会,论坛已成为享誉国内外的高端学术交流平台;依托中科院、中国农大等14家科研高校开展校地合作,每年有xxx余名国内外专家学者在x开展科研活动,把论文写在“黑土地上”。
二、搭建平台,持续提升“育才”质量
围绕xxx“三个一定要”重要指示精神,我县依托黑土资源优势,积极搭建育才平台。
一是搭建农村实用人才实训平台。
依托中国农大梨树实验站开展农技推广培训,每年培训x万余人次;承办了中组部、农业农村部农村实用人才带头人示范培训班,有效推动了“xx模式”升级和现代农业生产单元打造,相关经验做法获得国务院通报表扬,被农业农村部评为“农村实用人才培训基地”。
二是搭建三农干部培育平台。
组建了xxx黑土地干部学院,是全国唯一一所以黑土地保护、研究、利用为特色的三农干部培训学院,成立至今,累计开展培训活动xxx余场次,培训全国各地学员x万余人次。
三是搭建硕士人才实践平台。
先后选派xx余名硕士人才深入乡村振兴、环境整治、肉牛养殖等一线战场淬火历练。
开展素质提升“考评活动”,为硕士人才发放理论学习书籍千余册,组织业务理论测试,切实促进了素质能力提升。
本文发布于:2023-02-27 00:41:56,感谢您对本站的认可!
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