市委对这次会议高度重视,常委会听取了专题汇报,xx对全市组织工作取得的成绩给予充分肯定、作出重要批示,刚才xx已经作了传达。
这次会上,印发了全国全省组织部长会议主要精神传达提纲、“一清单一通报”和组织人事工作文件制度、全市组织工作特色亮点资料,大家要认真学习领会、务必抓好落实。
会上还印发了一些地方和部门的好经验好做法,希望大家相互学习借鉴、共同进步提高。
今天,我们表扬了去年全市组织工作创新奖、成效奖、落实奖、优秀组织人事干部,在此,我代表部务会向获得表扬的先进集体和个人表示热烈的祝贺!下面,我讲六点意见。
一、在总结成绩中增添奋进信心过去一年,是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,我们党迎来百年华诞,“两个一百年”奋斗目标历史交汇。
全市组织人事系统紧紧围绕中央和省委、市委决策部署,深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持“大变局、一盘棋、高质量”工作思路,提高政治站位、强化政治担当,紧扣大局、紧盯大事,真抓实干、埋头苦干,推动组织工作取得新进展新成效。
一是办好了建党百年的喜事。
坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,精心举办各类培训班,xx书记带头讲党课3次,带动市委常委、县委书记、市级部门“一把手”上讲台40余场次,5000多名党员干部在党校接受教育培训。
认真做好中省市“两优一先”推荐评选和表彰,周永开被授予“七一勋章”,向3.9万余名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。
成立川东北经济区红色教育联盟,在各行各业普遍设置红喇叭、红板报、红显屏2000余处,让红色基因和思想政治教育像空气一样无处不在。
广泛开展“学习周永开·争当好干部”主题活动,大力推进“我为群众办实事”实践活动,广泛汇聚爱党爱国的磅礴力量。
二是完成了集中换届的大事。
在市委的坚强领导下,坚持把加强党的领导贯穿始终,实现市县领导班子成员、市级民主党派、工商联换届选举候选人“3个100%”满票当选。
牵头开展“奋进新征程·实现新跨越”大讨论活动,凝聚合力绘出了未来可期的好蓝图。
全面进行“干部实绩综合分析研判”,分层分类建立干部数据库,考准考实选出了多方认可的好干部。
系统实施“人岗相适度匹配计划”,上下结合推进年轻干部跨层级交流任职,综合比选配出了坚强有力的好班子。
建立跑官要官“黑名单”制度,鲜明“提拔能干人、重用老实人、培养年轻人、调整闲耍人”用人导向,县乡换届中668名“老黄牛”式干部得到重用,37名人岗不相适人员被坚决调整,以上率下树立了真抓实干的好导向。
始终保持严肃换届纪律高压态势,聚焦“关键少数”开展换届纪律专题教育,组织重点岗位干部、进退留转干部、“两代表一委员”等开展全覆盖攻心式谈心谈话2.4万人次,惩防并举形成了勇争一流、风清气正的好气象。
通过换届奠定了全市上下“敢担当、善作为、争一流”的班子支撑和干部基础,助推全市GDP达到2351.7亿元、增长8.3%,主要经济指标增速基本实现“全省排位前10”目标。
本文发布于:2023-02-27 00:39:25,感谢您对本站的认可!
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