2022年平安建设工作总结（区县人民政府）

2022年平安建设工作总结（区县人民政府）xxxx年，我局综治工作在县委、县政府的正确领导下及县政法委的领导下，我局认真履行职责,深入贯彻省、市、县政法工作会议精神，构建和谐社会，进一步加强和完善社会治安防控体系,强化安全生产领域排查工作,大力推进社会治安综合治理工作,取得良好效果。

为构建稳定、平安、和谐、新xx奠定了坚实的基础。

现将我局xxxx年度平安建设工作总结如下：一是加强组织领导，落实综治责任。

社会治安综合治理管理是一项长期而艰巨的重要任务，局领导高度重视，将平安建设工作纳入了重要议事日程，对xxxx年平安建设工作作了部署，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确分工、责任到人，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓。

我局成立了由局长任组长，分管领导任副组长，各股室主要负责人为成员的平安建设领导小组，下设办公室，负责平安建设工作。

领导小组定期召开会议，研究平安建设工作，制订了平安建设的总体计划，加强了对社会治安综合治理工作的领导，落实了各项综治防范措施，创造了一个一级抓一级、层层抓综治的良好局面。

xxxx年是中国共产党建党一百周年，七一前夕，我局召开建党一百周年平安建设工作及维稳工作专题会议，从落实责任、领导值班、安全维稳、安全生产、应急处置等方面，对迎接建党一百周年期间平安建设工作做了具体工作部署。

在关键时期做到超前规划、提前部署、真抓落实，切实采取有效措施，加强矛盾纠纷和问题隐患的排查化解，全力排除各类不稳定因素，严防问题上行、矛盾上交、风险外溢；及时报告和处置各类突发情况，以高度的责任意识和使命担当，全力护航“建党一百周年”期间社会安全稳定。

二是围绕社会稳定，促进综治工作上台阶，成效明显。

今年，为了把社会矛盾排查化解工作落到实处，我局召开了矛盾排查化解动员部署会议，制定了工作计划，明确了分工。

按照“属地管理、条块结合”的原则，对涉及群众切身利益的各类矛盾纠纷和存在危害社会稳定的隐患问题，全面深入进行了“拉网式”排查，逐一“过筛子”，最大限度把矛盾纠纷、涉稳隐患经过排。

一是平安建设工作与改制企业工作相结合，由于没有资产变现无法改制的企业，职工情绪大，思想容易激化，为了阻止引起不必要的事端，分片挂点领导做到了经常下企业，及时掌控了职工群体性上访或群体性事件信息，工会组织每年都要对未改制企业困难职工给予困难补助和温暖，在转变机关作风的同时，做到了化解企业职工矛盾，做到了早发现、早化解、早制止、早解决，把矛盾纠纷解决在萌芽状态，全年接待群众来访上百人次，处理信访件二十余件。

二是与日常工作有机结合，在深化机关作风建设、优化创业服务环境，对挂点帮扶非公有制企业和未改制企业实行了领导干部联系分工负责，正、副局长、股长都挂点数家企业，确保企业安全生产、职工稳定，实行全过程跟踪服务，并协同企业解决招工难、资金难问题，在社会治安综合治理工作中，实现了“单位零发案、个人零犯罪、事故零发生、矛盾零上交”的目标。

三是在全县范围内开展社会治安严打整治集行动中，我局积极配合。

同时通过走访、接访、下访等多种有效余径，深入开展矛盾纠纷排查调处活动，对发现和了解涉及社会治安的社会情况意识不稳定的苗头，得到了有效的化解，并大力宣传了禁止涉赌、参赌、传播非法及淫秽书刊等违法违规行为。

三是加大宣传力度，加强禁毒工作，落实到位。

一是利