国有企业党支部2022年（2021）组织生活会对照检查材料

国有企业党支部2022年（2021）组织生活会对照检查材料

根据《xxx文件》（xxx号）精神和xx党委、xx党委的关于召开2021年度党支部组织生活会的相关要求，xxx党支部认真围绕本次组织生活会主题：xxx，深入开展谈心谈话，全面查找差距和不足，深刻剖析根源，明确努力方向和措施。

现将xxx党支部班子对照检查情况报告如下：一、对照有关要求存在的突出问题（一）学习的系统性和深入性不够支部组织生活主要以传达学习上级政策、文件、讲话和观看教育视频为主，理论学习内容不全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略理解得不够透彻，消化吸收和学懂弄通做实要求有差距，理论和工作实践融合不紧密，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，学习存在次数少、范围窄，学习有局限性，理论教育层次有待再提高。

（二）意识形态工作落实方面有差距一是意识形态相关的理论教育不够、专题培训开展不多，对党的理论学习不够，对政策的理解能力不足。

二是对党内宣传工作要求了解不够，宣传的数量、质量、力度不够，还需进一步发挥带动作用，传递正能量，提高工作的针对性、实效性。

（三）政治敏锐性不够强在全面彻底干净肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒问题上，班子立场坚定，但在系统把握、拓展延伸、联系实际上下功夫还不够，政治敏锐性还需进一步提高。

对于党员职工的错误认识、消极言论，批评纠正与说服教育不及时，结合实际引导不够，方式方法也不够灵活。

（四）贯彻落实上级党组织工作部署方面不够一是全面从严治党的主体责任落实还不够到位，有时还存在重业务轻党建，重务实轻务虚的情况，在处理业务工作和党建工作的关系上用力不均。

二是党风廉政建设工作上，有时满足传达了、学习了，对其深刻内涵还认识不到位，把握不全面，理解不深刻，缺乏对支部党员有针对性的跟踪问效。

三是对各小组的督导检查监督措施不够完善、考核应用不够充分、问责追责不够到位，在实际操作过程中，认为安排部署了就落实了，缺乏切实有效的监管手段。

（五）安全工作落实需进一步加强抓安全管理责任意识有待提高，思想教育和宣传工作结合不够，宣传教育不全面、不深入，对安全工作监督检查较少。

（六）工作作风方面存在的问题。

一是学习风气不浓，理论学习不扎实，理论与实际结合不够紧密。

二是工作落实的细致性仍需加强，有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象，跟踪问效不足。