近年来,集团(公司)秉承着党建带工建工作要求,紧紧围绕企业转型发展、高质量发展的步伐,发挥巾帼作用,用实绩建功立业,取得了一定成效。
(一)加强党建引领,与发展同步,弘扬巾帼之志坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和关于工人阶级和工会工作、妇女工作的重要论述为根本遵循,引领女职工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终保持思想上政治上的高度清醒和坚定,紧密团结在党的周围,汇聚团结奋进的强大正能量。
持续开展“中国梦·劳动美”“巾帼心向党·建功新时代”等主题教育活动,通过党史学习教育、形势任务宣讲、优秀事迹展播、红色经典朗诵等多种载体,促使广大女职工从党的百年奋斗史中汲取奋进力量,筑牢建功新时代的思想根基。
认真研究把握女职工思想状况,有针对性地加强思想引领。
近年来,集团(公司)女职工组织累计举办女职工培训班、讲座、流动课堂xx多期,xx多人次参加学习培训。
积极组织女职工参加各类文化活动并荣获佳绩。
常态化开展女职工读书活动,集团(公司)女职委连续xx年获得全国“书香三八”读书活动优秀组织单位,xx部作品分别荣获xx奖和xx奖;xx部作品获评2021年全国“网络正能量诵读作品征集”活动最佳讲述作品;荣获省女职工读书分享交流展演xx等奖以及优秀组织奖;承办全省xx“最美书香人”女职工阅读展演比赛,两部作品获xx等奖,xx人分别荣获全省“书香三八”“书润匠心”征文比赛xx等奖。
深入实施“弘扬家风争创文明—姐妹们行动起来”主题实践活动,xx名职工荣获全国和xx省“美丽家庭”称号。
持续开展义务献血、疫情防控、交通文明劝导等多种形式的巾帼志愿服务活动。
(二)促进国企转型,与创新同行,奉献巾帼之力组织动员广大女职工积极投身提素建功活动和“岗位建功成才行动”。
以“建功十四五、巾帼促发展”为主题,深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技术创新、名师带徒等活动。
共组织女职工劳动竞赛、技术比武活动xxxx场,参加女职工累计xx多人次;女职工提升学历层次xx人,晋升技术等级xx人。
不断丰富活动内容,激励女职工投身创新创造创效实践。
注重从基层一线、业务岗位选优树优。
xx名女职工荣获全国五一巾帼标兵和省优秀共产党员、先进女职工等称号。
组织开展“学习身边榜样”宣讲活动,引导激励广大女职工奋进新时代、建功十四五。
(三)聚焦中心工作,与姊妹同心,唱响巾帼之歌
层层签订《女职工权益保护集体合同》,维护女职工权益。
加强对女职工关心关爱,提高女职工卫生用品福利待遇;组织维权月活动,开展维权专项检查、女性心理健康知识讲座,“女职工普法课堂”线上线下法律知识竞赛等活动。
严格落实疫情期间女职工特殊权益保护相关制度,切实维护孕期和哺乳期女职工特殊利益。
实行精准帮扶,常态化送温暖。
开展开放公益平台爱心捐款、“微心愿在行动”等活动,公.文思.享文.库出.品,xx名困难女职工获得心仪物品。
为全员女职工购买“特殊疾病互助保障计划”、医疗互助保险等,xx人获得理赔xxxx元。
定期为女职工进行健康检查,建立健康档案。
为一线女职工开展“夏送清凉”活动,发放物品xxx余万元。
组织xx多名一线女职工和先进人物进行疗休养。
联合医院、省建设队、国企单位等开展青年女职工参与婚恋交友活动。
本文发布于:2023-02-27 00:12:17,感谢您对本站的认可!
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