在局机关2022年党建领导小组工作会议上的讲话

刚才，局机关党建工作领导小组办公室简要汇报了2021年我市党建工作情况和2022年工作要点，在座都围绕主题进行了很好的发言、提出了很好的意见。

会后，局机关党建办要认真梳理和吸纳，对2022年工作要点进行修改完善，尽快印发实施。

2021年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展党史学习教育活动，圆满完成市委第x轮巡察整改任务，顺利召开市xx事业发展中心党委第一次党员代表大会。

全局上下紧紧围绕中心工作任务，忠诚履职、担当作为，各项工作取得了明显成效：一是“四个意识”更加牢固。

我们高标准、高质量开展党史学习教育活动，广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强，全面把握“两个确立”，更加自觉做到“两个维护”。

二是干部队伍更具活力。

我们紧扣“好干部”标准，创造性落实干部选拔任用条例和省、市相关机制，加大干部培训力度，全市干部队伍结构得到进一步优化。

特别是圆满完成三级集中换届，整个过程风清气正、平稳顺利，达到了换出好班子、换出好队伍、换出好风气的目的。

三是基层基础更为坚实。

我们围绕重点领域扎实开展“基层党组织建设提升年”活动，党的建设与乡村振兴、民生改善等深度融合，涌现出xxx等先进典型。

四是从政环境更显清明。

我们驰而不息整治“四风”，严格落实八项规定精神，有腐必反、有贪必肃，巩固了风清气正的从政环境和政治生态。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，对照新时代关于加强和改进中央和国家机关党的建设总要求，还存在一定差距。

一是抓党建与业务融合意识需要进一步强化。

部分党组织负责人对党建工作思考不深不透，党建、业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。

二是部分党委（党支部）抓党建工作效率低效果差的问题依然存在。

如部分基层党组织的组织生活质量不高，主题党日吸引力不强，党建思路不灵活，党员参与支部活动的积极性不高等等。

三是党务干部队伍不专不精影响党建工作开展较为严重。

个别单位配备党务工作者存在应付现象，没有真正把政治素养强、综合素质高的优秀放在党务岗位培养锻炼。

这些问题，我们要认真反思并着力研究解决。

今年是党的二十大召开之年，做好基层党建工作意义重大、责任重大。

大家作为机关党建工作领导小组的一员，是推进全机关党的建设工作的“关键少数”，一定要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把党章党规内化于心、外践于行，以对组织负责、对人民负责、对历史负责的态度，上心用劲抓好党的建设各项工作，为爬坡过坎、追赶超越提供建强组织保障。

抓什么？怎么来抓？我谈几点意见。