街道2022年党建工作计划

街道2022年党建工作计划2022年，xx街道党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕xx届x中x会关于通过的《决议》面对新时代的新使命，我们党员干部要以史为鉴、开创未来埋头苦干、勇毅前行，抓好党员干部队伍能力建设。

2022年xx街道党建工作的总体思路是：立足xx新区高坪片区“桥头堡”区位优势，依托高坪区规划建设“六大新城”中的龙门新城、会展新城、空港新城优质资源，抢抓xx现代物流园、xx国际会展中心、龙门古镇、xx高中高坪校区、将军路大桥等省、市、区级重大项目建设的发展机遇，引领各项工作深度融合、互促共进，在新发展格局中构建文旅、物流、康养三大核心产业，打造宜居、宜业、宜游的新街区。

一、坚持强化主责、认真履职尽责切实扛起抓好机关基层党建的责任担当，强化主抓意识，建立健全党建领导体制，抓住领导干部这个“关键少数”，完善党工委书记带头抓，分管领导具体抓，党支部书记亲自抓、党员领导班子成员“一岗双责”机关党建工作机制。

党工委每年至少12次听取党建工作汇报，将党建工作履责情况作为领导班子和党员领导干部年度考核、述职述廉和民主生活会重要内容。

健全党建督查工作机制，指导督促党工委履行党建主体责任。

二、把握重点工作、扎实基层建设（一）深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想巩固深化党史学习教育育，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

以推进党员干部队伍治理能力现代化建设为目标，分层开展教育培训，全年党工委举办的大型宣传教育活动不少于12次，培训不少于500人次。

（二）加强和改进思想政治工作

找准“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务的切入点和着力点，提升思想政治工作的针对性、实效性。

实施党员思想动态分析研判制度，基层党组织每年至少4次以上分析研判党员思想状况。

实施“六必谈”六必访”，党工委书记与委员、党工委委员与联片党组织书记、党组织书记与委员，党组织书记与党员经常性开展谈心谈话，建立健全“三关”机制，做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。