县水利和渔业局机关党委党建工作情况汇报

现将有关工作汇报如下：一、巩固党史学习教育，政治建设得到有效提升在2021年集中教育的基础上，今年以来深入巩固党史学习教育成果。

一是理论学习全覆盖。

以领、带、寄、送等方式实现全体x名党员（退休党员）必读书目人手一套，并通过党组理论中心组学习、个人自学、船艇党小组、支部研讨等深入研读（包括《习近平在浙江》《跟着总书记学思维》），现已完成通读，第二轮精读业已开展。

累计开展党组理论中心组学习x次、支部研讨交流x次、全局集中宣讲x次。

二是党性体验多渠道。

组织开展“水利和渔业发展我担当”大讨论活动，共收集意见建议x条。

组织开展致敬“闪亮的星”学习全省最美公务员x、观看《x》影片以及赴x故居等主题党日活动x次。

组织开展局“学党史、强铁军、促发展”党史知识竞赛，全体党员（包括新党员）在局党组书记、局长的领誓下举行集中宣誓，增强自豪感，感悟初心使命，检验学习成果，推动党史学习教育巩固深化。

二、优化制度体系建设，基层组织工作全面规范

以制度建设为抓手，全面推进支部规范化建设。

一是支部考核制度化。

拟订《“水渔先锋”党支部星级量化考核和评选办法（试行）》，主要围绕“班子建设、制度落实、工作开展、工作成效”每半年度进行量化考核，考核既注重常规工作，更注重特色亮点打造，填补以往了对下属党支部评估的空白。

二是党员管理精细化。

根据县委组织部关于党员分类管理全国试点的要求，拟订《x县水利和渔业局党员分类管理评价办法》初稿，把全体党员按“综合管理”“服务”“执法”三大类进行分类评价管理，推进党员管理精细化、个性化；严格党员发展程序和台账资料，共发展预备党员x名，圆满完成年度党员发展指标。

三是党建工作体系化。

落实《党建领域党组主体责任清单》和《书记账本》，健全“三会一课”等制度，共召开月度例会x次，发放提示单x期，召开党课x次、支委会x次、党员大会x次，收缴党费x元并如期上交组织部。