一、强基固本,建立健全党建工作机制建立健全了承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建责任体系和“年初签状明责、年中检查指导、年底考核验收”的工作机制。
年初,区委、区属党(工)委、基层党组织三级层层签订了党建目标责任书,并对区属党(工)委实行了问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理,建立了书记抓党建工作台账,实行每季度上报任务清单完成情况;年中在对x个区属党(工)委进行考核的基础上,还对年初确定的x个社区、x个机关、x个学校、x个“两新”组织党建示范点和x个后进社区,按照不同标准进行考核,考核标准细分为x类x项x余条,为基层党建工作创新提升提供了强有力的保障。
二、培树典型,大力实施党建示范化工程按照“x党建计划”要求,紧密结合x工作实际,大力实施社区、机关和“两新”党建示范化工程。
一是辐射带动,实施社区党建示范化工程。
通过实施“六大红色工程”,按照党(工)委申报,组织部审核确定的原则,在申报的x个社区党建示范点中确定x个不同类型、各具特色的社区党建示范点,并按照“一点一策”的原则,引导培育对象结合自身实际,围绕社区服务创设活动载体。
同时,着力将社区党建示范点与机关、学校和“两新”示范点,连点成片,着力打造党建示范区(带),每个示范区(带)以示范点为依托,辐射带动其他党组织的党建示范格局。
比如x等成效明显,切实发挥了示范点的带动和辐射作用。
二是示范引领,实施机关党建示范化工程。
将x年确定为机关“党建提升年”,通过实施“基层党建规范化工程”“机关党员队伍建设工程”“机关党建载体创新工程”,着重打造机关党建示范点x个,在全区机关党员干部中广泛开展“亮身份,做表率,我是党员我先行”主题活动和“三亮三比三创”“七个一”红色系列活动以及固定组织生活日活动,不断增强党员先进意识和社会意识。
截至目前,先后开展各类活动x场次,参与人数x余人次,为群众办实事好事x件。
三是树立标杆,实施“两新”党建示范化工程。
以开展“五个一”主题活动为重要抓手,以“两新”组织“星级创评、分类定级”工作为载体,将星级评定工作与创建“两新”党建示范点相结合,有力地推动了创建活动的开展,全区x家“两新”党组织申报了星级党组织创建工作。
x月初在企业自评、上级党工委初评的基础上,组织对x家申请“三星级”以上的“两新”党组织进行了考核验收,进一步激发了“两新”党组织抓党建工作的积极性和主动性。
三、巩固提升,持续深化“1+3”工作法持续深化以“民主科学决策机制、区域化党建机制、工作保障机制”和“创新服务模式”为主要内容的基层服务型党组织建设“1+3”工作法,推动社区党员干部更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。
一是规范提升,健全民主科学决策机制。
在x个城市社区全面推行“一征三议两公开”工作法,建立健全党员联系服务群众、民主监督等配套制度,不断提升基层服务型党组织建设的层次和水平,切实把民主决策、民主管理、民主监督贯穿到工作的各个环
本文发布于:2023-02-26 23:22:02,感谢您对本站的认可!
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