一是建立健全党建工作例会制度。
每月召开x次党建工作会议,总结上月党建工作成果,部署下月具体工作,确保党建工作有序推进,全年共召开党建专题会议x次,研究、解决基层党建工作中的重大问题x个。
二是建立健全学习教育常态机制。
以党史学习教育为契机,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主要思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神及党的十九届五中、x中全会精神等,共组织集中学习xx次,讲党课xx次,撰写学习心得xx余篇,结合“我为群众办实事”实践活动,解决实际问题xx个。
三是建立健全“一岗双责”工作机制。
严格履行抓党建和全面从严治党第一责任人职责,推动班子成员严格履行“一岗双责”,明确各党组成员党风廉政建设工作责任目标,把党建工作纳入工作实绩考核。
(二)坚持从严治党,抓好党员日常教育管理。
一是强化警示教育。
认真开展法纪教育,组织党员干部认真学习党规党纪和监察法,观看警示教育片《警钟长鸣》。
坚持开展廉政谈话,党组书记与班子成员谈、分管领导与中层干部谈、股室负责人与一般干部谈,全年共开展谈心谈话xx余人次。
二是深化作风建设。
认真开展考勤、着装、服务等方面的查访工作,并将结果通报全局,积极树立良好窗口形象,用优质服务暖人心,为来访群众创造良好的信访环境。
三是抓实问题整改。
对照反馈的xx个问题、班子成员调研发现的xx个问题,建立问题台帐,制定整改措施,实行销号管理。
目前,所以问题全部整改到位。
(三)突出工作重点,落实基层党建重点任务。
一是抓好驻村帮扶工作。
向xxx派驻xx名驻村工作队员,向xxx派驻xx名驻村工作队员,推行驻村工作队员“1+N”联系贫困户模式,培育党员致富带头人队伍,用抓党建的实际成效巩固脱贫攻坚成果,落实第一书记xx为监测户冯明地的帮扶干部,帮助落实生活、教育、医疗等救助措施并长期监测。
二是推进新型社区治理。
按照城市基层党建工作要求,充分发挥驻社区单位作用,不断提升社区精细化服务水平,深化网格化管理,探索建立“组织联建、党员共管、服务联动、资源共享”机制。
三是发挥党建引领作用。
激发党员干部干事创业激情,全力推进信访“三率”提升、越级访治理、重复访专项工作等重点任务,做到以党建促业务、以业务强党建。
二、存在问题及原因分析
一是重业务轻党建现象仍然存在。
个别班子成员对党建工作重视程度不够,对业务工作抓得紧,对基层党建工作抓得松,党建工作被动、创新不够、成效不明显。
二是支部组织活动形式缺乏创新。
本年度开展的党支部组织生活、主题党日活动内容单一,缺乏创新,导致影响力不大,难以充分发挥作用,谋划创新发展的主动性、积极性不够。
三是党员教育管理工作还有欠缺。
对党员的教育和管理仍存在疏漏,对党员在党内的学习生活、党性锻炼修养、能力素质再提高等方面关心爱护不够,在抓“日常管理”环节,有时缺乏主动性,如临退休干部蒲晓玲偶有迟到、缺席现象,未及时进行提醒谈话。
本文发布于:2023-02-26 23:20:31,感谢您对本站的认可!
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