一、强基固本,建立健全党建工作机制建立健全了承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建责任体系和“年初签状明责、年中检查指导、年底考核验收”的工作机制。
年初,区委、区属党(工)委、基层党组织三级层层签订了党建目标责任书,并对区属党(工)委实行了问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理,建立了书记抓党建工作台账,实行每季度上报任务清单完成情况;年中在对x个区属党(工)委进行考核的基础上,还对年初确定的x个社区、x个机关、x个学校、x个“两新”组织党建示范点和x个后进社区,按照不同标准进行考核,考核标准细分为x类x项x余条,为基层党建工作创新提升提供了强有力的保障。
二、培树典型,大力实施党建示范化工程按照“x党建计划”要求,紧密结合x工作实际,大力实施社区、机关和“两新”党建示范化工程。
一是辐射带动,实施社区党建示范化工程。
通过实施“六大红色工程”,按照党(工)委申报,组织部审核确定的原则,在申报的x个社区党建示范点中确定x个不同类型、各具特色的社区党建示范点,并按照“一点一策”的原则,引导培育对象结合自身实际,围绕社区服务创设活动载体。
同时,着力将社区党建示范点与机关、学校和“两新”示范点,连点成片,着力打造党建示范区(带),每个示范区(带)以示范点为依托,辐射带动其他党组织的党建示范格局。
比如x等成效明显,切实发挥了示范点的带动和辐射作用。
二是示范引领,实施机关党建示范化工程。
将x年确定为机关“党建提升年”,通过实施“基层党建规范化工程”“机关党员队伍建设工程”“机关党建载体创新工程”,着重打造机关党建示范点x个,在全区机关党员干部中广泛开展“亮身份,做表率,我是党员我先行”主题活动和“三亮三比三创”“七个一”红色系列活动以及固定组织生活日活动,不断增强党员先进意识和社会意识。
截至目前,先后开展各类活动x场次,参与人数x余人次,为群众办实事好事x件。
本文发布于:2023-02-26 23:13:23,感谢您对本站的认可!
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