机关党委书记2021年述责述廉报告

机关党委书记2021年述责述廉报告2021年，我严格对照党员领导干部廉洁从政有关要求，树立“打铁必须自身硬”的廉政理念，认真遵守党风廉政建设各项规定，抓紧抓实党风廉政主体责任和监督责任，为实现我局各项工作目标提供了坚强的纪律保障。

现就落实党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况报告如下。

一、履行党风廉政建设责任情况（一）提高政治站位，全面落实主体责任按照局班子分工，我具体分管党风廉政建设工作。

按照市纪委监委、驻局纪检组的安排部署，认真落实各项工作目标，在全局系统营造风清气正政治生态，推动市委市政府各项决策部署在我局落地落实。

一是充分认识党风廉政建设的极端重要性。

党风廉政建设工作是我们党赢得民心，赢得人民群众拥护的重大举措。

是规范党员干部言行，推动落实“两个维护”的重要抓手。

是实现“两个一百年”奋斗目标的重要保障。

是推进政风行风建设的根本动力。

在日常工作中，我始终牢记自己肩上承担的党风廉政建设责任，一刻也不放松，抓紧抓实党风廉政建设各项工作。

二是把党风廉政建设工作与业务工作同部署同落实同检查。

把党风廉政建设工作融入日常业务工作，在行政执法、行政审批、城市容貌管理、项目招投标等方面强调各责任主体党风廉政建设责任，畅通举报渠道，确保各领域始终处于党风廉政监督之中。

三是夯实党风廉政建设工作基础。

层层压紧压实责任，层层传导工作压力，使党风廉政建设工作有人抓有人管，构建全覆盖无盲区的党风廉政建设工作网络。

积极推进“不敢腐、不能腐、不想腐”惩防体系建设。

每年年初召开全局系统党风廉政建设工作会，总结去年党风廉政建设工作，研判党风廉政建设工作形势，分析存在的问题；安排部署当年党风廉政建设工作，这对上年问题，提出解决办法，指出工作重点；提请党组书记给科级以上干部讲廉政党课，保持党风廉政建设高压态势。

提请局党组会研究党风廉政建设工作x次，及时向党组书记、驻局纪检组长汇报沟通党风廉政建设工作，推动落实党风廉政建设“一岗双责”，推动顶层谋划，及时研究解决党风廉政建设工作中的具体问题。

（二）细化工作举措，建立完善工作机制在党风廉政建设工作中，着力强化工作措施，严格落实工作职责。

一是落实廉政谈话制度。

注重对全局干部队伍党风廉政建设，坚持开展“六必谈”制度，及时提醒警示干部，掌握干部思想动态。

全年与机关干部、局属单位党员干部进行廉政警示谈话xx余人次。

组织开展各类检查、督察、暗访x次。

二是落实请示报告制度。

一方面，我主动及时向党组、驻局纪检组报告重大事项，特别是涉及干部选拔任用、职级晋升、重大项目投资决策等事项。

另一方面督促分管科室人员严格落实重大事项请示报告制度，随时掌握廉政动态，严防职务犯罪。

同时，对未按要求落实请示汇报的党员干部进行提醒。

三是落实廉政风险点分析制度。

深入查找岗位廉政风险点，紧盯资金划拨、工程项目、政府采购、行政审批等重点领域，梳理岗位廉政风险，建立预防机制，找准廉政工作的切入点，保障关键点不出问题，关键环节不掉链子，以岗位廉洁带动实现整体廉洁。

四是落实党风廉政建设专项行动。

按照市纪委监委工作部署，以专项行动为抓手，在全系统开展纪律处分决定执行情况自查；落实中央八项规定精神制度建设“回头看”；市纪委监委中秋国庆期间正风肃纪监督检查反馈问题整改；“吃公函”问题排查清理等专项行动。

（三）深化学习教育，不断提高廉政意识