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社区党支部书记2022年组织生活会对照检查材料

更新时间:2023-02-26 22:56:01 阅读: 评论:0

社区党支部书记2022年组织生活会对照检查材料根据区委组织部通知要求,围绕“四个对照”“四看”内容,结合思想、工作实际认真进行党性分析、盘点检视,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。

综合个人反思、谈心谈话、上级点评发现的问题,现做个人解剖发言如下,共汇报三个方面内容。

一、问题查摆(一)看理想信念是否坚定、四个自信强不强在坚定“四个自信”上,自己毫不迟疑、毫不懈怠,但对标中央要求和新时代党员标准,还有三不的问题。

一是自身理论武装学得不深。

作为基层党组织负责人,能够带头按照要求和规定内容,参加集体学习,进行个人自学,读原著、学原文、悟原理,但为了节省时间、完成任务,多是简单翻翻书、看看题、画画线,多是抄笔记、摘观点、看解读,多是刷篇数、攒字数、算次数,认真反思,很多内容还停留在字面理解上,很多思想观点还停留在知其然不知其所以然上,存在蜻蜓点水、浅尝辄止、一知半解、实用主义的问题,学而不思、学而未悟、学用脱节的情况仍未解决。

二是社区理论学习抓得不紧。

对用科学理论武装全党造形铸魂的意义认识不深,对社区工作人员的思想发动不够、教育引导不力,大家理论学习的自觉性、主动性不足,愿意忙于干具体事、不愿坐下来学习,党史学习教育中,一些规定动作也多是照本宣科、打卡拍照、走个过场,检验考核基本上靠临时突击、死记硬背,心都没在,更谈不上学思践悟、知行合一了。

“四个自信”更多的是喊在嘴上、落在纸上,没有真正深刻领悟、植入脑中、融入入心中。

三是大众理论宣讲搞得不活。

认真按照宣传部和文明实践中心要求,发挥基层理论宣讲的精神引领作用,常态化组织“微言新语”宣讲,培植群众精神家园,力求让党的思想和声音在居民中广泛传播、接受所用,但按照通俗化、大众化、互动化的要求,差距明显,存在着道理讲不透、争论辩不清、困惑解不开、疑问答不明、故事说不近等问题,理论和政策传播的广度、深度、温度远远不达标,没有像xx社区那样让党的创新理论真正飞入寻常百姓家。

(二)看对党忠诚是否坚定、两个维护强不强对照忠诚看思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随的要求,存在三个差距。

一是政治的敏锐性尚有差距。

始终保持高度的政治清醒和政治自觉,努力提升政治敏锐性和政治鉴别力,但对基层意识形态领域斗争的隐蔽性、复杂性预估不足,对社区工作人员思想敏锐度不高、政治成熟度不够预判不足,辖区内出现了露天电影发放“文革时期徽章”、餐厅悬挂领导人画像、烧烤店违规使用军队徽标等“低级红”的问题。

从而暴露出对新形势下如何防范意识形态领域风险、更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,落实“两个维护”有简单化、片面化的问题。

二是守纪的自觉性尚有差距。

虽然能自觉按照要求,将纪律和规矩挺在前面,但还是以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有为自己树立一个执行纪律的更高标准,纪律意识、纪律自觉还需要进一步提升。

对党章党规主动学习不够,没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,对党的纪律规定掌握不全、知之不详、理解不深、把握不准。

两次文体活动,出现经费开支范围临界越界,还不自知的问题。

三是执行的坚决性尚有差距。

上边千条线,社区一根针。

上级的决策政策、部署要求,大多最终需要社区落实执行。

面对大量需要落实执行的内容和千头万绪的工作,

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