在全县新任干部调整集体谈话会上的讲话提纲

今天，我们在这里开展干部调整集体谈话，既是一道必经的程序，也是给大家上上“紧箍咒”，打打“预防针”。

刚才，xx宣读了县委决定，xx与大家进行了廉政谈话，讲得很好，我完全同意。

在此，我提四点要求，与大家共勉。

一、讲政治对于党员干部来说，讲政治是最基本要求，也是必须坚守的从政内核和底线。

这次换届调整，是县委从全县大局出发，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定，大家务必站在讲政治的高度，服从安排、摆正心态、履职担当。

一是要以感恩之心对待组织培养。

这次调整的干部中提拔重用的有xx名，都在各自的工作岗位上做出了成绩，得到了组织的认可、群众的认可、领导的认可、同事的认可。

大家取得的成绩，既离不开自身的努力，更离不开组织的培养、领导的支持、同事的帮助，希望大家常怀感恩之心，常抱奋勇之志，珍惜岗位、担当有为，善始善终、善作善为。

二是要以平常之心对待进退留转。

人事有代谢，往来成古今。

干部队伍新老交替是队伍建设的客观需要，也是客观规律，我们必须尊重规律、顺应规律。

这次换届，部分因年龄、身体、家庭等原因，转任了职级公务员。

希望大家不论在什么时候，不论在什么岗位，都能保持一颗平常心，接受工作的调整，服从组织的安排，心平气顺对待新岗位，继续尽职尽责，做好本职工作。

三是要以进取之心对待新的挑战。

大家都将走上新的工作岗位，也将面临新的挑战。

提拔重用的，要以更加昂扬的精神面貌，更加务实的工作作风，迅速进入工作状态。

交流任职的，要迅速调整节奏，尽快适应新的环境。

退出领导岗位的老，要充分发挥余热，为所在单位出谋划策，搞好传帮带。

二、讲能力能力是干事创业的必要条件，没有能力一切都是空谈。

从推动事业发展的角度看，领导干部至少要提升“三种能力”。

一是要提升“抓全局、把方向”的能力。

不谋万世者，不足以谋一时；不谋全局者，不足以谋一域。

抓全局、把方向，既是一种思想方法，也是一种工作方法。

领导干部要学会透过现象看本质，善于把握事物发展的主要矛盾和矛盾的主要方面，把党中央的决策部署和省委、市委、县委的工作要求贯彻好、落实好，确保方向不偏、力度不减，带领广大党员群众朝着正确的方向不断前进。

二是要提升“抓机遇、开新局”的能力。

在这个发展日新月异的时代，唯一不变的就是变化。

面临百年未有之大变局，机遇和挑战并存，荣耀与艰辛同在。

作为领导干部，我们要善于拨云见日，在纷繁复杂的情况中，找准方向、厘清思路、明确路径、有效落实。

只有这样才能体现领导干部的价值，才能有力推动全县绿色崛起，高质量发展。