现将开发区全面深化改革工作自查情况报告如下:一是强化改革基础,明确工作目标。
开发区党工委高度重视全面深化改革工作,为认真贯彻落实区委关于全面深化改革工作部署,年初,组织召开专题会议,根据各部门提报的有关事项,结合开发区改革工作实际,研究开发区年度深化改革任务,并确定了提升先进制造业水平、推行“管委会+公司”运营模式、加快工业技改普惠性奖补等7项改革任务,明确了工作目标和改革方向。
二是健全推进机制,抓好分解落实。
开发区党工委坚持把全面深化改革作为政治责任扛在肩上,以“钉钉子”精神推进改革,专门成立了由主要领导担任组长,分管领导担任副组长,各部门主要负责人为成员的全面深化改革工作领导小组,对改革事项亲自部署,关键环节亲自协调,落实情况亲自督导,确保了改革事项正常推进。
各部门按照改革具体事项,分解落实责任,明确工作分工和时间进度,建立了改革台账,实行“清单制+责任制”管理。
三是落实改革任务,强化督察考核。
综合办公室作为主管考核部门,根据市委关于《各省级以上开发区全面深化改革考核实施细则》要求,将改革事项纳入开发区绩效考核管理,聚焦贯彻落实习近平总书记对xx工作重要指示的创新性实事,走在全国、全省前列的改革创新经验,落实重点领域改革攻坚的制度创新成果,推进全面深化改革的工作效能4项指标,结合开发区改革项目抓好改革创新,对落实情况及时督查,运用提醒函、督办函等形式,及时掌握有关情况向党工委报告,对落实不力的严肃问责。
四是创新工作方法,提升改革效能。
聚焦改革创新,着力在项目支撑、企业培育、党建引领、体制改革等重点领域实现突破,催生出开发区高质量发展新活力。
一是强化项目支撑。
牢固树立“项目为王”理念,大力提升制造业发展水平,狠抓项目招引、建设、运营,为加快建设百亿级产业集群积蓄新的动能。
理顺招商管理体制。
进一步完善了招商引资项目论证、评估、约束条款等制度,制定了项目全生命周期监管协议,从源头上增强招商引资的内生活力。
针对在谈项目,实行半月一调度、一月一通报机制,详细掌握项目最新情况,有序推动项目洽谈进度。
本文发布于:2023-02-26 22:19:27,感谢您对本站的认可!
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