一、坚持政治统领、提升党建工作引领力1、大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。
把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届x中全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神和习近平总书记关于x工作的重要指示要求结合起来,与学习贯彻省市区组织工作会议精神紧密衔接起来,进一步领会把握丰富内涵和实践要求,发挥示范引领作用,抓好党员和领导干部政治理论学习。
二、坚持强强基固本,提升党组织组织力2、持续推进理论学习中心组学习。
认真贯彻落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》和区委《实施细则》要求,进一步加强开发区党工委中心组理论学习。
牢牢抓住思想理论武装这个根本,坚持把集体学习研讨作为主要形式,科学制定学习计划,明确学习专题,细化学习内容,规范学习管理,切实提高学习质量和效果。
严格落实理论学习中心组“一学一报”制度。
3、积极探索生动活泼的学习形式和载体。
要充分借助“x一党建在线”、学习强国、e支部等平台,用好开发区党建工作微信群平台,定期发布开发区党建工作动态,打造开发区党建信息化平台。
开展党建工作专题调研活动,评选优秀调研成果。
举办特色党建活动,征集“最美党员”故事,推进开发区党建文化建设,凝聚改革发展的合力。
三、坚持围绕中心、提升党建工作号召力4、聚焦新动能强区,打造党建红色品牌。
深化“机关党建下基层,党员建功四服务”品牌,结合x经济开发区2022年重点工作,发挥党建引领作用,在探索党建+重点项目的新路径上开展工作,通过成立临时党支部、组建党员项目服务队,配合四进工作组搭建区域党建服务平台,打造1公里党建服务圈,开展创先争优等活动,加强工地精细化管理及绿色文明施工,助力打造一流精品工程,共创项目“党建品牌”。
5、坚持新理念立区,放大党建引领效应。
全面落实市、区关于加快体制机制改革创新文件要求和规定,在思想观念、干部能力、发展氛围、队伍支撑等方面加快推进开发区体制机制改革创新,制定发展改革创新具体措施。
继续实施“党建引领行动”,在党员干部中强化质量变革、效率变革、动力变革的新发展理念,坚持质量第一、效益优先,实施党组织暖企行动,以党建引领掀起“新动能风暴”。
6、着力新能力强区,增强基层党建组织力。
一是落实“发展党员信息化建设年”活动。
建立发展党员电子“成长档案”,分类开展好党员教育培训。
落实好区部发展党员指导性计划,持续优化党员队伍结构。
用好“x—党建在线”“x先锋”等信息平台,督促基层党组织及时维护xe支部、发展党员等系统,用好党员学习、网上测试等模块。
二是持续推进党建规范化建设。
落实党工委书记党支部工作联系点、每年专题研究党支部建设,深化主题党日“双扩双提”模式,确保党支部整体提升。
在“两新”组织,深化“全域组织覆盖行动”,开展党建强、发展强“双强堡垒”创建活动,全面提升覆盖质量。
在机关,深化“双报到”
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