刚才各派驻组对2021年的工作进行了全面总结,对2022年的工作也进行了谋划,听了以后感到十分高兴。
今年以来,面对派驻监督单位调整、派驻组干部轮岗的现实情况,派驻组全体人员克服困难、乘势而上、积极探索、开拓创新,各方面工作都取得了较大的成效。
总体感觉,大家对自己的职责定位比较清晰,对自己承担的职责更加明白,“种别人的田、荒自己的地”问题得到解决;日常监督水平有了显著提升,主动探索有效的监督方式,发现了很多具体问题,不少问题转化成了案件;协助督促党委(党组)落实主体责任方面做了很多有效探索,通过监督“关键少数”,督促部门党委(党组)履行好主体责任,压实“一把手”和班子成员责任,推动了部门单位政治生态好转。
派驻机构是我们纪委监委很重要的一支力量,人数也占到了委总数的三分之一多,应该有所作为。
2021年,派驻工作实现了质的飞跃,不管是日常监督、查办案件、制度建设、自身建设等方面,都有了显著提升,总结起来,有这样四个特点:一是运行机制更加顺畅。
建立了的日常监督新模式,理顺了派驻监督体制机制,制定出台了《关于理顺监督检查室与派驻组关系,加强对县直部门单位监督工作的意见》等一系列制度规定,推动各派驻组更加凝心聚力、号令一致,工作更加规范顺畅。
二是监督更加精准。
各组在做实政治监督、做细日常监督上积极探索,下功夫、用实招,今年派驻机构开展廉政谈话xx次,日常监督检查发现问题xx个,提出纪检监察建议xx条,开展立项监督xx项,各项工作与2020年相比有了全方位的提升、质的提升。
三是派的权威更加凸显。
各组把执纪办案作为工作的“压舱石”和“推进器”,全面消除了“零立案”问题。
2021年,各组共处置问题线索xx件、立案xx起、结案xx起,同比分别增长了xx%、xx%和xx%,通过办案进一步树立了派驻组的权威。
四是“一盘棋”思想更加牢固。
县纪委常委会对派驻机构坚持工作统筹谋划、人员一体使用,今年从派驻机构提拔重用和晋升职级副科级干部xx人,新进年轻xx人。
派驻组干部讲政治、顾大局,在做好组里工作的同时,积极参与全县、全委各项重要任务,今年抽调派驻干部xx人次参加县委巡察、县乡换届、乡村振兴、疫情防控、安全生产、环保整治、全面从严治党责任检查考核等专项任务和监督执纪工作,为全县经济社会发展和纪检监察工作高质量发展作出了积极贡献。
同时,各派驻组立足自身实际,主动探索创新,工作亮点很多,创造了很多好的经验做法。
今年派驻监督工作虽然实现了各个方面全面提升,但问题也客观存在,有的还比较突出,在一定程度上影响了全县纪检监察工作高质量发展。
具体来说,主要有三个方面:
本文发布于:2023-02-26 21:12:02,感谢您对本站的认可!
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