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xx镇乡镇换届工作汇报

更新时间:2023-02-26 21:01:09 阅读: 评论:0

xx镇乡镇换届工作汇报县委换届风气专项巡察组:自今年4月份全县乡镇换届工作启动以来,xx镇坚决贯彻落实中央和省、市、县委关于严明换届纪律、加强换届风气的各项要求,将严肃换届纪律工作与换届工作同安排、同部署,压实主体责任、强化政策宣传、注重督查检查,织密换届风气监督网,着力营造风清气正的换届环境。

现将xx镇换届工作汇报如下:一、工作开展情况按照市委《关于认真做好区县乡镇党委、人大、政府和区县政协换届工作的通知》和县委《关于认真做好乡镇换届工作的实施意见》精神,本次乡镇换届工作的主要任务是对党委班子、人大、政府进行换届,选举产生出席县、镇党代表、人大代表,召开党代会选举新一届党委班子成员,召开人代会选举人大主席、镇长、副镇长。

按照县委统一安排部署,镇党委认真落实主体责任,先行一步、及早谋划、精心部署,于x月x日启动党委换届工作,先后多次召开党委会议研究部署换届工作,成立了以镇党委书记为组长的换届工作领导小组,下设会务筹备指导组、宣传工作组、综合协调组、治安保障组、后勤保障组和换届纪律监督组6个工作组,抽调责任心强、熟悉党务工作、有实际工作经验的干部充实到各小组,瞄准换届选举工作靶心,细化工作任务,责任落实到人,确保事事有人管、件件有着落,为换届筹备工作提供了坚强有力的组织保证。

各支部采取“自下而上、自上而下、上下结合、充分酝酿”的办法,严格按要求完成了镇党代表的推荐、考察、政审、选举工作,全镇共选举产生xxx名党代表。

xx年x月x日顺利召开了中国共产党xx镇第xx次代表大会,选举产生新一届党委班子9人,纪委班子5人。

xxx当选为书记,xxx、xxx当选为副书记;xxx当选为纪委书记,xxx当选为纪委副书记。

二、存在问题及原因剖析(一)存在问题1、聚焦换届风气。

换届工作开始后,镇党委积极开展谈心谈话活动,教育班子领导要带头讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,正确对待个人进退留转,正确对待选举结果,自觉服从组织安排。

通过集体谈话、个人谈话相结合的方式,镇党委书记负责与党政班子谈,镇纪委书记负责与镇中层干部谈,镇组织委员负责与各村委书记、主任、镇换届办工作人员谈,提醒督促他们带头严守换届纪律,及时了解换届风险隐患苗头,并将纪律和规矩挺在前面,坚持零容忍,对选举全过程加强监督。

同时,畅通举报渠道。

截止目前,我镇没有收到有关换届的信访举报,没有出现换届违纪行为。

存在问题:镇党委对换届风气监督检查压力传导不够,换届纪律宣传教育没有全覆盖,有些党员干部对换届认识有偏差,知晓率不高;对换届纪律、政策贯彻落实情况的监督作用发挥不够充分;有些党员干部联系和服务群众意识不强,与群众联系不够紧密,工作方式方法欠妥。

2、聚焦责任落实。

严密组织,早做谋划,镇党委多次召开会议扎实安排部署换届工作和换届风气监督工作,做到同谋划、同安排、同落实,镇党委书记亲自安排部署、亲自协调推动、亲自督促落实,做到换届各项工作任务和责任部署到位、落实到位。

同时开展换届纪律集中学习活动,特别是组织学习了《县纪委、县委组织部、县监察委员会关于加强换届风气监督工作实施方案》文件精神以及中央“十个严禁”、“十个一律”要求,教育引导党员干部自觉带头遵守换届纪律,坚决维护换届工作严肃性。

组织全体党政班子领导签订承诺书,共同营造风清气正的换届环境。

存在问题:个别领导干部政治意识规矩意识不强,对 “十严禁”换届纪律要求未能做到入脑入心,存在一些模糊认识;换届工作与其他工作的统筹

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