在全区党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

在全区党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话们：今天，我们召开区直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会，主要目的是深入学习贯彻党的十九届x中全会精神，进一步压紧压实党组织书记“第一责任人”责任，坚定不移推进全面从严治党向纵深推进。

刚才，x、x、x、x等x位进行了述职，其他x个单位提交了书面述职报告，大家都讲的很好，有成效、有特色，也有问题、有建议；x对下一步机关党建工作提出来部署和要求，都讲的很好，听了很受启发，希望大家互学相鉴、共同提高。

今年以来，在区委的坚强领导下，区直机关各级党组织走前头、当先锋，不断创新方式方法，严格落实“规定动作”，不断创新“自选动作”，深化“机关党建提升”工程，全区机关党建工作取得了扎实的成效。

一是党建影响力更突出。

今年以来，区委连续出台了《关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见》《2021年党建工作要点》《关于推进基层党建提质增效的意见》等文件，规范了党建制度、党建考评、干部职数、党建活动等一系列问题，截止目前，x、x等创新案例在中央和省党建交流座谈会和党建报刊刊发，有效提升了我区党建成效和影响力。

二是党建引领上更突出。

以党史学习教育为契机，全区各机关党支部结合各自实际，创新开展“我是党员，我在行动”“党旗在基层一线高高飘扬”等活动，全区x个党支部x名党员深入开展“达标创星，晋位升级”活动，x个党支部达到五星级支部，x支部代表全区在省党建经验交流上作典型发言。

三是教育培训更突出。

把握线上线下齐发力、网上网下同频共振的原则，发挥机关支部大讲堂载体，举办了x期干部培训，受众近万人；结合“七一”“八一”等重要时间节点，举办千名党支部书记学党史知识竞赛，进一步赓续红色血脉。

编印《中国共产党人的精神谱写》等小红书、小读本100多种，做到每一个党员一册，开展线上领读和线下交流。

同时，在用好学习强国、微信公众号等线上载体基础上，区委党校结合干部培训，开设了x期干部培训，分步骤、分层次开展干部培训，切实做到全覆盖、有实效。

在看到成绩的同时，我们也要清醒的看到还存在不少的问题。

一是主业抓的不牢。

有的部门把党建工作和业务割裂开来，抓党建工作流于形式，贯彻党建工作责任制不到位，缺乏对党建工作的深入研究，存在“两张皮”的问题。

二是人员配备不到位。

有的单位对党务工作者不够重视，党务工作多数身兼数职，业务不熟悉、流动性强，投入党建工作时间少，导致党建工作质量不高。

三是党员教育管理不够有力。

一些单位党员教育管理的方式比较简单，没有充分运用党建优势，导致一些党组织凝聚力和战斗力不强，个别党员理想信念和宗旨意识比较淡化。

四是方式方法不够创新。

有的党组织党建工作的方式方法还不能适应新形势发展需要，不够贴近员工的思想和工作实际，存在组织活动难、党员管理难、党员作用发挥难等问题，党组织和党员实质作用发挥不够明显。