国企2022年宣传思想工作要点

国企2022年宣传思想工作要点2022年，集团公司宣传思想战线在集团公司党委的正确领导下，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力营造迎接宣传贯彻党的二十大的良好舆论氛围，聚焦企业中心工作，着力统一思想、凝聚力量、守正创新、积极作为，为打造现代化一流能源企业，开创xx集团全方位高质量发展新局面，提供强有力的思想保证、精神动力、舆论支持。

一、聚焦思想领航，巩固深化“固元铸魂”工程加强理想信念教育，深入推进理论武装工作。

加强政治理论学习，把学用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习宣传贯彻党的十九届x中全会精神、二十大精神，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

以集中学习为重点。

突出抓好领导干部这个“关键少数”，党委理论学习中心组带头学习，以上率下抓学习宣传贯彻。

严格执行《xx矿业集团两级党委理论学习中心组学习实施办法》。

以个人自学为补充。

用好《习近平谈治国理政》等书籍，学党章党规，跟进学习习近平总书记关于国企党建、国企改革、安全生产等系列重要讲话精神。

创新学习形式，采取“中心组学习＋”模式，实行中心组学习＋研讨体会＋理论宣讲＋调研实践，推动深学细学，提升学习效果。

以理论宣讲为支撑。

灵活运用“学习强国”、“xx集团在线学习”等网络平台，举办专题报告会、理论宣讲会，多渠道加强理论阐释，增强党员宗旨意识。

集团公司宣讲团坚持深入基层进行对象化、差异化、分众化宣讲。

各二级单位根据实际情况组建宣讲团，做好内部宣讲。

建立党史学习教育常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。

广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史（“四史”）宣传教育，厚植爱党爱国爱企情怀。

注重学用结合、学以致用，把学习焕发出的热情转化为攻坚克难、干事创业的务实举措和“我为群众办实事”的强劲动力。

二、聚焦强基固本，全力维护意识形态安全牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。

压紧压实各级党组织意识形态工作责任制，切实履行领导班子成员“一岗双责”。

健全机制。

严格执行分析研判制度。

党委会定期研究意识形态工作，召开专题会议。

及时调整领导机构。

组织开展专项督查，提高意识形态工作质量。

守牢阵地。

开展“清朗”“净网”等专项行动，做好网络舆情监控，坚持周报制度，严防严控网上网下阵地，及时发现处置负面舆情信息。

举办意识形态工作培训班。

坚决守牢网络意识形态安全防线。

三、聚焦中心工作，广泛开展特色专题教育

开展形势任务教育，广泛宣传集团公司改革发展成绩，讲清企业愿景，坚定发展信心。

大力宣传各单位创新经验，努力营造同心同德、斗志昂扬、满怀激情、干事创业的良好氛围。

开展特色安全第一思想教育，落实《xx集团2022年度安全文化建设与安全第一思想教育工作规划》，严格执行《集团公司总经理安全生产一号指令》，修订《xx集团安全第一思想教育考核评比细则》；实现“四项目标”，即，安全意识深入人心，安全责任落实到位，人员素质持续提升，安全文化不断彰显。

开展“六个一”活动，即，每班学习一条安全常识，每班坚持一个会序，编辑一套丛书，召开一次安全第一思想教育座谈会，举办一场演讲会，举办一轮安全文艺巡演活动。

坚持行之有效的事故案例警示教育、亲情教育、“三违”亮相、安全知识考问等做法，坚持“三重”原则、“四用”标尺，提高班前会质量。

开展经常性党风廉政教育、法制教育，筑牢党员、各级管理人员思想防线，提高全员法律意识。

创新职工思想