县委五年巡察工作综述及经验亮点

县委五年巡察工作综述及经验亮点x县县委巡察工作认真贯彻党中央决策部署和省、市委巡察工作部署，落实”两个维护”，紧扣”三个聚焦”，坚持政治巡察定位，做深做实政治巡察，有效发挥巡察监督”前哨”和”利剑”作用，巡察工作迈上了常态化、制度化、规范化的新台阶，顺利完成了x届县委任期内巡察全覆盖任务。

一、巡察工作开展情况（一）全面强化组织领导。

县委始终把巡察作为”份内事”、”责任田”，将巡察工作作为落实全面从严治党主体责任的主要抓手，把巡察工作列入县委常委会年度工作重要内容，与全面从严治党各项工作同部署、同安排、同落实。

自巡察工作开展以来，县委常委会议x次研究巡察工作，分别召开x次县委书记专题会议和x次巡察工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述精神，认真贯彻落实中央巡视甘肃省动员会、中央巡视指导督导培训会和省市委有关巡视巡察工作部署要求，建立了巡察工作领导小组成员分工和工作规则，及时协调解决巡察工作中存在的突出问题，推动全县巡察工作顺利进行。

（二）着力健全工作制度。

着眼提高巡察工作规范化水平，先后制定出台了《县委巡察工作领导小组组长、副组长及成员工作分工的通知》《县委巡察工作领导小组及办公室工作规则》《x县贯彻加强巡视巡察上下联动意见的实施方案》《关于在巡察工作中加强协作配合促进各类监督贯通融合的实施意见》《x县选派优秀年轻干部到县委巡察岗位培养锻炼实施办法》《x县对村（社区）巡察工作操作指引（试行）》《x县巡察六大责任主体工作责任清单》等x项规章制度，大力推进规范巡察，从规划布局、组织实施、情况汇报、整改落实、成果运用等方面逐步形成了前后衔接、上下配套的巡察工作制度体系，构建了加强领导要定责、组织实施要履责、成果运用要督责、整改落实要尽责、失职渎职要问责的巡察工作责任体系，奠定了巡察工作的坚实基础。

（三）大力推进巡察队伍建设。

针对巡察人员抽调难、专业力量薄弱的”老大难”问题，x县从建立选派优秀干部到巡察岗位培养锻炼的制度上破题，着力加强巡察队伍建设。

一是落实”四个平台”要求。

认真落实县委”将巡察打造成发现干部、锻炼干部、培养干部和检验干部的重要平台”要求，注重抽调”墩苗计划”和后备干部参加巡察，着力提升年轻干部政治修养和综合素质；重点抽调审计、农业农村、林草等专业干部参加巡察，在巡察实践中磨砺党性，接受历练，增长才干；注重抽调拟提拔对象、新提拔干部（一把手除外）参加巡察。

向x名巡察干部出具工作鉴定，以领导小组名义通报表扬优秀巡察干部x名，树立了鲜明导向。