公司董事长在节后收心会上的讲话

在新春上班的第一天，我首先代表公司及我个人向在全体员工拜个晚年，祝大家天天开心，事事如意，合家幸福，工作愉快！2022年，对我们x公司来说，是至关重要的一年，直接决定着我们x趋向与未来，为什么这么说呢？这有三个方面决定的，一是明年房地产形势势必更加严峻，我们过去做的房产市场业务势必要缩一些水，这逼得我们必须要做出战略调整，而且调整效果必须能见到位。

二是经过40多年改革开改，中国经济经过高速狂奔后，现已出现滞胀态势，中国企业面临的外部形势已发生深刻变化，很多行业买方与卖方市场关系颠倒，提醒我们必须加快企业内部调整，以适应更加变幻莫测的市场规律。

所以，从这个意义上来说，2022年对我们x公司来说，是创新之年，是改革之年，更是生死之年！能不能打好2022年这一仗，关键看开局！如何做好开局工作呢？围绕这个问题，我想讲几点意见！第一，转换角色，调整心态，确保开局有状态。

一是心思要转换。

新年过了，而且正式上班了，我们心思还在美酒上，还在牌场上，还在与亲朋好友的聚会上，这就不行了。

我们必须将我们的心思移到当前的工作中来，移到具体的每一件事情上来，移到与公司保持一致的步调上来。

我们知道，心思转换也不是一件轻而易举的事情，特别是由松而紧的转换，这要看我们每个员工的自律能力与自我节制的水平。

不过，我对我们的员工还是很有信心的。

不为别的，x的员工从来就是与别人不一样！二是作风要跟上。

新年新气象，新年新风貌，新年新气象新风貌从哪里能看来出来呢？我想，应首先从工作作风中看出来，只有新作风才能带来新气象新格局。

新的一年，我们要倡导办事认真，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行的新作风；我们要倡导谦虚谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务新作风；我们要倡导遵守纪律，严守机密；尊重领导，团结群众新作风；我们还要倡导任劳任怨，脚踏实地；勇于开拓，顾全大局的新作风。

三是纪律要严明。

三大纪律八项注意，是毛泽东带领中国革命取得胜利的重要保证。

新年上班过后，我们也有三大纪律特别要引起注意，一是上班纪律。

上班不能迟到早退，不能以新年节头来为自己开脱，这个账我们不买。

二是生活纪律。

尤其是不能酗酒，如果因酗酒而出现违章操作，甚至导致设备或安全事故的，不要怨我们批评你。

三是工作纪律。

新春上班可能不是很忙，大家不要偷偷躲到那个角落打牌或是什么的，如果发现，我们也要批评你的。

第二，突出重点，有的放矢，确保开局有目标。

新年的工作很多，可谓千头万绪，我们每个人每个部门都要学会弹钢琴，根据事情的轻重缓急，合理安排时间与精力，在兼顾全局面上的工作同时，确保重点工作有进展有突破。

各人各个部门的工作我就不具体谈了，我要特别强调三点：一要抓好人力资源配置工作。

人力资源一直是我们x公司最宝贵的财富的，但我不能肯定我们所有员工都满足公司发展需要，我们的管理人员都对得起自己岗位职责要求，我甚至不能肯定我们员工队伍甚至管理技术干部队伍都没有南郭先生。

这就需要进行适当的扬弃。

另外，根据年初制定的目标计划，我们市场营销人员可能还有个别没有到位，这些都要人资部门下足力气，把这些工作做实做好。

二要抓好新春各级培训工作。

因为我们产品特点，二三月份，我们销售相对清淡一些，这刚好让我们磨磨刀，练练枪，耍耍棒。

培训是我们x一大特点，也是我们给大家的一个特大福利，但这项工作不认真去做，就会适得其反。

培训这一块，