市x局年轻干部座谈会上的发言提纲

虽然从年龄上讲，是站在了青年干部的“尾巴尖”，但是能够参加这次座谈会，并且以第一个发言的身份向各位领导作思想和工作上的专题汇报，倍感荣幸、深受鼓舞，也更加确立了在工作和服务中“争上游”和“立潮头”的信心。

借此机会，以问题为导向，汇报三个方面：第一、“放下包袱”与“迈开步子”：一年来做了和学到了什么？一年来，在局党委的领导、各处室的帮助和指导，以及各位领导的关心下，主要做了三点工作：1.以文辅政。

参与撰写了一批在全国、全省和市级会议上的发言材料，获得了一定认可。

2.学习调研。

紧跟全局“xx民政”建设，落实“两学两践”和“xx”活动，既感悟了初心，也对业务知识有了更多的学习和更深的了解。

3.服务保障。

在做好“三办”工作的同时，国安、网信、保密等工作的年度考核也位列全市第一方阵，工会工作也尽快让大家感受到局党委的温暖。

一年来，也从各位领导身上、从工作中学到了很多：1.凡事讲大局、立格局。

不管是局党委谋划的重点，还是xx交办的事项，都是对标全市乃至全省全国的大局。

在服务和保障中，既不能“小家子气”的非要明确活该谁干，还要在干的过程中下足“绣花功夫”。

2.凡事预则立、不预则废。

干在先、紧在前，高要求、快节奏，已然成为工作的主旋律。

无论是年初的xx项重点、xx项为民实事，都体现了xx领导预事在先。

特别是，近期xx安排排定过年前每一天的上午、下午乃至周末要干什么，也是在以“小表格”统筹“大棋局”。

3.凡事尽周全、锱铢必争。

今年，民政工作连续获得市委、市政府和省厅主要领导的批示。

特别是，获批为全国xxx等重量级的认可，更加感到xx领导在推进工作中的系统化思维。

第二、“照照镜子”和“理理性子”：自身还存在哪些问题？总的来看，体现在“三多三少”：1.被动交办和领办任务多，创造性的主动服务少。

特别是预在先、干在前的意识不高，催着走、推着干的现象也比较多，导致服务质量还有不少进步的空间。

2.面上的工作认知多，精准钻研和深入了解业务少。

从xx年初来到民政工作，年年写材料、年年需要问处室，出现了“材料写得哗哗叫，具体业务不知道”的情况。

特别是一些具体的业务，在学习中没能入脑入心。