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研讨发言:嵌入红色基因引领“两新”发展

更新时间:2023-02-26 19:40:34 阅读: 评论:0

研讨发言:嵌入红色基因引领“两新”发展习近平总书记反复强调“要把红色资源利用好,把红色传统发扬好,把红色基因传承好”。

xx市坚决贯彻习总书记重要指示精神,紧扣“两新”组织(新经济组织和新社会组织)发展趋势,着力发挥红色资源优势,为“两新”组织建设嵌入红色基因,为高质量发展增添强劲引擎,努力将红色文化的巨大影响力转化为推动发展的强大引领力。

弘扬红色文化,拓展“两新”党建覆盖。

从强化文化熏陶、推动文化融入、增进文化认同入手,使红色文化与“两新”组织发展深度融合,扩大两新领域党组织覆盖。

盘活红色文化资源,围绕xxx、xxx等革命先辈历史功绩、为民情怀,开发了“品主席家书、悟伟人情怀”“‘画说’党的作风建设”等xxx多个红色精品课程,培育了“中国梦红色年代记忆馆”等x家“两新”组织红色教育基地。

强化红色文化熏陶,以微党课、“主题党日”活动等为载体,对“两新”组织党务骨干开展封闭式、系统化、全方面党建培训,“两新”组织职工接受思想教育、精神洗礼成为常态。

推动红色文化融入,把握红色文化与“两新”组织文化的同向性、互补性,找准结合点,为“两新”组织注入新的文化内涵、增添新的发展活力,“两新”组织重党建、抓党建的积极性、自觉性不断增强,党建覆盖稳步提升。

目前,全市非公企业党组织覆盖率达xx.x%,社会组织党组织覆盖率达xx.x%。

巩固红色阵地,夯实“两新”党建基础。

坚持强化问题导向,突出强基固本,狠抓阵地建设,努力打造“两新”组织凝心聚力的“心灵港湾”“战斗堡垒”。

着力畅通“上下”通道,围绕解决“两新”组织存在的政策不熟、业务不精等突出问题,在全省率先建立市级常委联系“两新”组织党建工作制度,健全党建指导员常态化机制,通过部门单位“选”、基层党委“派”、机关干部“挑”、属地党组织负责人“兼”等方式,先后选派xxx名党建指导员、协理员深入“两新”组织指导党建工作。

着力疏通“左右”管道,围绕解决“两新”党建存在的有党员无组织、有组织无阵地等突出问题,组建联合党支部xxx个,依托社区、机关等建设共享阵地xx个。

市社会组织综合党委创新的“打造一批‘指尖支部’、建设一批共享阵地、派驻一批党建工作指导员、实施一批党建引领公益项目、牵手一批社会组织党支部”的党建工作模式在全省推广。

着力打通“内外”渠道,围绕解决“两新”党组织保障有限、作用发挥乏力等突出问题,将“两新”组织党建工作专项经费列入各级财政预算,20xx年投入xxx多万元专项经费用于“两新”组织党建。

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