一、吃透精神,做好换届工作业务培训团县委始终把统一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉业务作为确保换届选举各项工作扎实有效推进的重要前提,召开村(社区)团组织换届工作专题会议,认真研究上级会议文件精神,熟悉人选条件、换届流程等换届相关业务知识,印制村(社区)团组织换届工作指导手册。
多次组织召开由乡镇(街道)团(工)委负责人参加的换届工作安排部署会议,进行村(社区)团组织换届工作的业务培训。
二、加强引导,全面摸清团员青年底数各村(社区)团支部依托“智慧团建”系统对团员青年进行全面摸排,通过电话、微信等方式建立联系,将团员青年底数摸清,了解团员青年的文化水平情况、工作生活情况、是否有意愿参选情况,实地走访广泛听取广大群众意见,将政治素质好、文化素质高、致富能力强、热爱青年工作的人员纳入组织视野。
三、强化指导,督促换届如期规范完成团县委成立联系帮包工作制度,所有工作人员全部下沉到乡镇(街道)对团组织换届工作予以指导与督促,指导村(社区)做好换届流程、请示批复等相关材料工作。
为确保换届工作如期完成,团县委倒排工期,采取每周调度两次的方式,及时分享工作进展快乡镇(街道)的经验做法,指导督促工作进展慢乡镇(街道)规范完成。
青春正当时,奋进新时代。
x县村(社区)团组织换届选举工作在各级党组织的坚强领导下已圆满收官。
下一步,团县委将督促各乡镇(街道)团(工)委指导村(社区)团组织做好新老班子工作交接,指导各级团干部增强信念、理清思路,全身心地投入到各项工作中,以实际行动为实施乡村振兴战略贡献智慧力量。
本文发布于:2023-02-26 19:38:32,感谢您对本站的认可!
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