一、高位推动,强化基础,严格落实党建机制一是迅速安排部署。
乡党委高度重视、及时安排部署,并由乡党委书记亲自挂帅,实地研究指导,以现场会等形式,专题研究示范点创建工作,明确示范点创建工作目标、具体措施、工作载体、制定时间表、路线图、责任人,切实将创建工作抓好、抓实、抓出成效。
二是完善工作机制。
建立示范点创建联系制度,由乡党委书记联系村党支部,实行跟踪指导管理,由包村干部协助推动党建示范点创建工作。
强化联动会商,示范点建设联系人及包村干部与村党支部建立联动会商机制,定期召开碰头会,听取建设进展情况,及时沟通协商,确保有效推进。
三是强化责任保障。
把党建示范点创建工作纳入基层党建工作目标责任考核和党建述职范围,作为年度目标考核和激励奖惩的重要依据,明确乡党委作为创建主体责任,乡党委书记履行“第一责任人”责任,村党支部书记履行“直接责任人”责任,坚持把党建示范点创建工作与落实重点任务、中心工作结合起来,确保各项工作有序推进、落地落实。
二、创新载体,量质提升,聚焦中心服务大局一是细化创建标准。
结合村党支部标准化规范化和示范点建设要求,参照县乡级示范点建设工作方案,制定完善基层党建示范点建设方案,分类细化具体措施,为党建示范点创建工作指明了方向、明确了目标。
二是打造示范品牌。
把创新载体放在重中之重,在阵地达标的前提下,丰富创新载体,统筹打造党建品牌,创新探索五项载体(即:小喇叭响起来。
充分利用村级广播平台,提升理论水平和普及国家通用语言;自律公约严起来。
严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做到“四个服从”;文化广场建起来。
丰富群众文化生活,淡化宗教消极影响;“党员论坛”用起来。
每季度召开一次党员论坛,群策群力,有效推进重大项目和乡村振兴;党员先锋岗活起来。
提升服务群众“最后一米”工作效能),有效提升了基层党建示范点的工作内涵。
本文发布于:2023-02-26 19:27:19,感谢您对本站的认可!
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