xx市文化和旅游局2021年度选人用人工作专题报告

xx市文化和旅游局2021年度选人用人工作专题报告

xx市委组织部：2021年，我局在市委、政府的正确领导下，在市委组织部、市委宣传部和市人力资源和社会保障局的指导下，始终坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩等原则，不断加强干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化建设，努力营造风清气正的选人用人环境，领导班子和干部队伍建设得到全面加强，为我市文化旅游工作的发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。

根据市委、市政府“五位一体”综合考评工作领导小组办公室《关于做好2021年度县处级领导班子和县处级干部考核工作的通知》文件精神，现就我局全年干部选拔任用工作报告如下：一、基本情况2021年，我局始终坚持正确用人导向，切实做到执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，形成了富有生机与活力的选人用人机制，选拔任用干部均在编制职数限额内，同时严格按照干部任免程序进行，不存在超编制超职数等违规配备干部问题。

一年来，根据工作需要，共选拔任用科级干部46人，其中：调任3名（1正2副）、提拔16人（8正8副）、平级调整27名（14正13副）。

目前，局机关核定内设机构14个，行政编制35名，工勤编制7名，设局长1名（兼任市文物局局长）、副局长3名、科级领导职数22名（15正，含机关党委专职副书记1名；7副），实有干部职工40名，局长1名、副局长4名（超职数配备1名）、二级调研员3名、三级调研员1名、四级调研员3名，科级正职14名、科级副职5名、正科级待遇干部1名，四级主任科员3名，工勤人员7名。

2021年，按照《xx市委办公室市人民政府办公室印发《关于深化事业单位改革试点工作的实施意见》的通知》（鄂党办发［2020］11号）文件和所属事业单位“三定”方案，批准我局设置8个所属事业单位，其中相当于副处级规格的公益一类事业单位2个、相当于科级规格的公益一类事业单位6个，共核定事业编制436名，核定科级领导职数86（40正46副），实有乡科级干部42名（20正22副）。

二、坚持党管干部原则，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用我局把“党管干部”作为干部工作的根本原则毫不动摇、坚定不移地予以坚持，在干部工作中充分发扬民主，提高选人用人的公信度。

同时，严格遵循局党组会议、“三重一大”等议事规则，准确掌握好干部工作的方针政策，科学制定干部选拔任用工作方案，确保选人用人各环节步骤的组织原则性和科学性。

在贯彻执行党的干部路线和方针政策中，局党组把学习《中华人民共和国公务员法》及配套法规、《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等组织工作政策法规作为政治理论学习的一项重要内容，纳入局党组中心组学习和干部理论学习计划之中。

在学习中，按照“领导干部要熟悉和带头遵守、人事干部要精通和严格执行、一般干部要了解和自觉遵守”的原则，全面了解掌握干部选拔任用基本政策，进一步夯实了干部选拔任用工作的思想基础，增强了领导干部选人用人的法规意识。