学院副院长2021年度述职述德述廉报告

一、履职情况（一）教学工作1.制定人力资源管理和资源与环境经济学2个本科专业一流专业建设方案，申报了资源与环境经济学、人力资源管理两个国家一流本科专业，申报了电子商务学校一流本科专业，组织申报一流课程3门。

2.加强学科竞赛工作。

完成了互联网+申报数量，并在国际互联网+赛道申报5项。

圆满完成第七届安徽省大学生工程训练综合能力竞赛“企业运营仿真”赛道安徽赛区选拔赛承办工作，并在“企业运营仿真”赛道取得安徽赛区第一名、全国总决赛银奖的成绩（安徽省最好成绩），在2021 年全国高校商业精英挑战赛创新创业竞赛（top排行榜）中，获得全国一等奖1项，二等奖1项，三等奖4项。

“互联网+”国际赛道提交作品数量全校第1名。

本年度获得省部级以上获奖50余项。

3.不断提高教师课堂教学水平。

开展了学院思想政治理论课教师和青年教师教学基本功竞赛、观摩教学等工作。

在教学竞赛中，1名教师获得安徽省第五届普通高校青年教师教学竞赛一等奖，2名教师分别获得校青年教师教学基本功竞赛二等奖、三等奖各1项。

4.开展本科招生宣传工作。

制作了学院招生宣传图册，在涡阳一中建立了优质生源基地，承办了学校“淮南市优质生源资源进校园活动”，组织淮南市省示范高中班主任进校园开展招生宣讲及参观活动，在淮南市省示范高中招生数量比2020年提高43.66%。

学院建立的优质生源基地录取人数在全校名列前茅。

5.加强实践教学工作，与安徽人和集团等单位签订实习教学基地协议，组织学生开展集中实习。

新增实践教学基地4家。

6.加强本科生毕业论文管理工作，出台了《经济与管理学院关于做好2021届本科毕业论文工作的通知》（经管政[2021]8号）文，不断提高毕业论文质量。

7.完成了2020级本科生转专业工作。

8.加强实验室建设和管理，实验教学安全平稳进行，并申请对《中级财务会计实训》课程的“EPC中级综合实务理实互动实训教学平台、EPC税收筹划理实互动实训教学平台”两个教学软件进行了升级。

（二）科研工作1.积极开展科研基金项目申报工作。

本年度获批国家社会科学基金项目2项，国家自然科学基金青年项目1项，国家社科基金获批项目实现新突破。

同时获批有教育部人文社科项目1项，安徽省社科规划项目1项，安徽省科技创新战略与软科学研究项目3项，安徽省高校人文社科重大项目1项，其他各类项目10余项。

国家基金立项数量完成学校规定任务量的200%，实现学院横向项目到账经费102万元，纵向项目到账经费160.63万元。

2.举办学术交流会，本年度成功举办了“2021双碳国际管理论坛”和“2021绿色金融与可持续发展管理国际学术论坛”两场学术交流会。

3.积极开展学术交流活动，学院教师积极参加中国管理科学与工程学术年会等学术会议，同时邀请了长江学者等10余位国内外专家为学院师生做学术报告、辅导基金项目申报。

4.高水平成果不断取得突破，在SCI、SSCI期刊发表高水平学术论文13篇，在EI 、CSSCI、CSCD、中文核心发表论文21篇，出版学术专著2部，申请国际发明专利2项，国内发明专利2项，PCT国际专利2项。

5.积极开展科研走访，加强产学研合作，签订产学研战略合作协议3项。

（三）研究生工作1.加强专业学位研究生实践能力培养工作，本年度提交3篇案例参加全国金融专业研究生教指委案例评选工作，1篇教学案例获得第七届全国金融专业学位教学案例大赛优秀案例。