总工会先进集体典型事迹材料

一、“四标”行动靶向治疗，机关效能添活力一是盯住先进，下功夫科学寻标。

找准自身在全市工会系统中的排名定位，纵向看齐，横向对比。

将省总工会、市总工会作为赶超标杆，多次与省总、市总交流学习，与全总、省总、市总联合开展活动，以全总蹲点调研为契机，党建引领xx工会工作高质量发展。

二是找准问题，见行动精准对标。

坚持在寻标对标中找差距，重点对标省总工会各项要求及市总工会机关建设方面好的经验做法，在高质量发展思路、境界视野、精神状态、工作作风、服务效能等方面找差距、查不足，学习先进、补齐短板，集中解决一批问题和矛盾。

三是突出实效，严要求加速达标。

坚持高标准、严要求，党组带头，结合实际，每年研究制定《模范机关创建工作方案》，把先进经验和学习成果转为谋划工作的思路举措，转化为推进各项工作创新落实的实际成效。

四是奋勇争先，动脑筋努力创标。

为强化工作效能建设，健全和完善内控制度共计xx项，严格落实党组议事规则、主席办公会议制度和“三重一大”事项集体决策制度，坚持严管厚爱并重，为全面提升党组、主席办公会议质效和工会干部履职水平提供制度保障。

二、“五个过硬”内强素质，强基固本树形象

一是政治坚定过硬。

始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，狠抓政治理论学习。

20xx年以来，开展理论学习中心组（扩大）学习xx次，组织集中学习xx余次，党支部组织主题党日活动xx次、现场教学活动xx次、专题党课xx次，“党史学习教育专题读书班”“万名党员进党校”培训，党员参学率达xxx%，在强化理论武装中铸就忠诚信仰，做到“绝对忠诚、最讲政治”。

二是素质本领过硬。

聚焦“模范机关”定位，持续补足党员、工会干部能力上的短板、本领上的不足，做到“素质更高、本领更强”。

以“红船领航•建党百年工会行”“七个一、庆七一”系列活动为主线，大力开展“中国梦•劳动美”“榜样在身边、向榜样学习”等比学赶超典型活动，开设“党工共建”“百年党史天天学”“我身边的最美奋斗者”等栏目，打造职工大讲堂、新文明实践站点等载体，开展“工心向党”劳模宣讲“五进”活动xx场。