在新一届领导班子任前集体廉政谈话

节日期间是廉洁问题的敏感期，也是党员干部拒腐防变的关键时刻。

按照纪检监察工作规定，下面，我向大家进行一次集体廉政谈话，目的就是给大家提前打打预防针、敲敲警示钟，确保大家在党风廉政建设方面开好头、起好步，从春节这一关键期抓起，自觉做到践行初心使命，自觉做到遵规守纪，自觉做到为民务实清廉，做忠诚干净担当的好干部，打造组织放心、群众满意的模范集体。

一要讲政治提高站位。

旗帜鲜明讲政治，是领导干部所有素质之首，也是驾驭自身各种能力的灵魂。

德才兼备，以德为先，政治标准始终是党员干部的首要标准。

中层以上管理干部要凭政治、品德立身，凭素质和能力说话。

新的领导班子是市委经过长期的考验和历练的，是组织对大家综合素质的高度认可。

希望大家旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，珍惜难得机会，勇于担当作为，以求真务实作风把党中央决策部署和省委、市委的决策部署落到实处。

二要讲学习提升素质。

优秀干部的成长，一靠自身努力，二靠组织培养。

善于学习，才能取得进步。

政治上的坚定、党性上的定都离不开理论上的坚定。

新一届领导集体必须加强马克思主义理论武装，抓好理论学习这门必修课。

要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，发扬“挤”和“钻”的精神，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，舍得下功夫读原著、学原文、悟原理，珍惜光阴、不负韶华，用心用情、善于总结，努力做到学、思、用贯通，知、信、行合一，努力营造良好的学习氛围。

三要讲团结凝聚合力。

团结是班子建设的生命线。

团结出凝聚力、出战斗力、也出新的生命力。

对于一个单位来说，班子的团结协作很重要，特别是一把手，要能容人容事，不计恩怨得失，要用人所长，扬长避短，形成合力。

无论是正职，还是副职，都要光明磊落，心怀坦荡，从谏如流，宽以待人，推功揽过，与人为善，这是一名领导干部应该具备的品质。

班子副职或者党委委员要学会补台补位，学会补台不拆台、补位不越位。

常言说“智者千虑，必有一失”，谁也不可能考虑问题都那么全面。

作为副职，发现问题之后，首先要及时向主要领导建议，一定要尽到责任，积极去补台，而不能去拆台。

班子成员之间要求大同、存小异，取长补短，发现问题早说、直说、当面说，有话要讲在当面，把意见到桌面上来。