现将对照检查情况汇报如下:一、2020年领导班子民主生活会问题整改落实情况(一)坚持政治理论学习方面。
整改问题:政治理论学习不够深、不够全、不够透。
整改落实情况:制定学习计划,优选学习内容,坚持集中学习和自学相结合,系统学习党的最新理论成果,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届x中全会精神。
坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。
(二)党性修养方面。
整改问题:对党性修养方面的教育管理欠缺。
整改落实情况:一是认真贯彻执行上级党委的决策部署,准确领会上级指示和意图,结合xx区实际,准确定位自己职责,不打折扣、不做选择、不搞变通,做到令行禁止。
二是把讲政治担当作为想问题、干工作的前提,在大是大非面前时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,旗帜鲜明地与错误言论作斗争。
三是时刻以《党章》约束自我,把纪律观念深入到工作日常,管得住小节,守得住底线,时刻自重、自省、自警、自励。
二、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面在大是大非面前从不含糊,但面对意识形态领域的复杂斗争,政治敏锐性、警觉性和鉴别力还不够,以身作则引导党员干部群众澄清模糊认识、排除各种干扰的工作做得还不够。
比如,对个别群众在微信、抖音平台散发关于疫情的不实言论或谣言时,主动发声进行抵制或让宣传部门通过官方媒介进行澄清做的还不及时、不到位。
二是对新发展理念的贯彻还有差距。
能坚定做贯彻新发展理念的带头人,坚持把新发展理念贯穿园区发展始终,但执行起来还有难度、还有不足,比如园区六大研发平台都不同程度面临建设资金及人才短缺问题,“创新”属性不突出。
再比如园区坚持“全域东融”以“开放”的姿态招商引资,但目前来看招商成果还不够多。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
安排调度工作不严。
工作开展不够大胆、调度不够严格、思想不够解放,有的工作到了该决策时不善于大胆拍板,存在束手束脚现象,有的时候担心把话说严厉了影响们的感情,导致有些工作推进缓慢,影响工作成效。
工作有时候推进力度不够。
做工作有时候存在急于求成的心态,一门心思的尽快去完成,没有用更高的标准、更严的要求去做好,影响了工作效果。
比如在推进三产融合发展、推动乡村振兴等工作上办法不多、路子不宽,推进的力度不够,有时候也会出现工作滞后的情况,导致工作成效不够明显。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众力实事解难题,有
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